Como el liderazgo influye en una empresa y que tan importante es para una empresa contar con un líder

Liderazgo en una Empresa

Jessica Jerez

Profesora Violeta Romero

SPN1101SG1 Composición I

Keiser University

Enero 24 de 2016

Nota del Autor

          Jessica Jerez ,División Latina en línea, Keiser University.

        Correspondencia sobre este texto debe ser dirigida a Jessica Jerez , División Latina en línea, Keiser University, Fort Lauderdale, FL 33309. Correo electrónico: J.jerez1@keiseruniversity.edu

Resumen

Este articulo  trata sobre ,como el liderazgo influye en una empresa y que tan importante es para una empresa contar con un líder  para  el éxito de su empresa .En este articulo se usaron oraciones con sustantivos colectivos y abstractos, oraciones  compuesta por coordinación,  yuxtaposición, subordinación, con objeto directo en el predicado y objeto indirecto en el predicado y una oración de tipo circunstancial. Este articulo sigue las reglas de gordan rule no menos de 750 palabras.

Tabla de Contenido

Tabla de Contenido        3

Introducción del liderazgo         4

Lista de los sustantivos y oraciones        5

Conclusión         6

Referencias         7

El liderazgo en una empresa

El liderazgo consiste en transformar una organización impersonalizada en una institución de personas .Es el proceso de influir y dirigir ,las actividades de los miembros de un grupo ,relacionados con una actividad en común. Mucha gente pueden ser lideres , si poseen ciertas cualidades personales ,que son aprovechadas  para   ejercer sobre el grupo de sus seguidores .Si el líder es inteligente y audaz puede influenciar a sus compañeros de trabajo a hacer un buen trabajo y a desempeñarse de manera eficaz .Un líder puede dar  buen ejemplo a sus compañeros .De esta manera ,ellos tendrán fe en el y seguirán su ejemplo .Si una empresa cuenta con un buen líder que  posea cualidades de motivación, empatía, autocontrol y habilidad social ;este puede sacar adelante a la empresa y llevarla al éxito .No todas las personas cuentan con estas habilidades , sin embargo ,estas cualidades las pueden desarrollar con el tiempo y convertirse en líder. Si una empresa no cuenta con lideres , esta empresa puede llegar al fracaso , ya que sin un líder no habrá : motivación , diseño de ideas y no habrá una guía para los demás compañeros de trabajo. Un tipo de liderazgo carismático , quien necesita sobresalir del resto por sus cualidades innates de inspiración ,generan satisfacción dentro del grupo de trabajo. Este tipo de líder ofrece inspiración y atracción . Un buen líder resulta sobresaliente en la mayoría de las circunstancias y puede sacar de la crisis a una empresa usando sus cualidades . Un buen líder promueve el cambio y la mejora de sus trabajadores. Fomentar el cambio es una buena cualidad de liderazgo que lleva son duda al éxito de la empresa ,ya que el cambio hace la diferencia para mejora de la empresa. El líder ofrece bienestar ,seguridad y apoyo en la empresa donde trabaja. Todo trabajador se sentirá seguro con el , en todas las áreas de la empresa.  

...