Competencias cognitivas, emocionales y de gestión

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Nombre de la materia

Competencias gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Nombre del alumno

Gicela Isabel Estrada Maya

Matrícula

010028721

Nombre de la Tarea

Competencias gerenciales

Unidad # 1

Competencias Generales

Nombre del Tutor

Claudia Sanchez Alonso

Fecha

24 de noviembre 2021

COMPETENCIAS GERENCIALES

Introducción

El concepto competencia tiene un sin fin de significados y todos llegan a una conclusión: es el conjunto de habilidades, conocimientos, destrezas, aptitudes, actitudes y conductas específicas para lograr un objetivo, incluyendo la capacidad de respuesta a problemas imprevistos.

Todos los seres humanos somos competentes para realizar tareas específicas mediante el aprendizaje y la experiencia dadas en diferentes etapas de nuestra vida. En otras palabras, la competencia es la capacidad para tener un buen desempeño en contextos complejos y auténticos.

Por lo que, actualmente, las empresas requieren que su personal sea competente en sus actividades laborales, en su capacitación y desarrollo personal para un desempeño optimo en la organización.

En este breve ensayo realizo un autoanálisis en relación a las competencias que considero tener y en las que necesito desarrollar, reforzar ó mejorar.

Desarrollo

Elaborar un breve ensayo que refleje un autoanálisis sobre las competencias gerenciales que consideras posees, podrías desarrollar y/o reforzar. Considerando los siguientes puntos:

• Tu propia definición de competencia.

Es ser competente, tener aptitud y actitud para realizar un trabajo o una actividad y salir exitoso, es decir, tener los conocimientos que me permitan lograr resultados comprometiéndome con mi proyecto y/o empresa para lograr mi objetivo.

• Competencias gerenciales que creo poseer.

Considero poseer competencias cognitivas ya que interesa aprender para ampliar mi conocimento, formación y experiencia para lograr los objetivos establecidos por mi empresa, de igual manera, ayudo en la toma de decisiones. Competencias de gestión, ya que administro y tengo personal a mi cargo y me desarrollo en el área de recursos humanos de mi organización. Competencias Organizacionales, pretendo tener siempre un buen ambiente laboral, interactuo y me relaciono de manera positiva.

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