Competencias para el TAE

Competencias para el Técnico de Administración de Empresas

Saber ( Conocimientos)

Datos, Conceptos, Contenidos o

Teorías Saber Hacer ( Habilidades)

Procedimientos, Destrezas y Métodos de actuación. Saber Ser (Actitudes y Valores)

Capacidades con la comunicación interpersonal.

- Conocimientos financieros: para crear estrategias y políticas que permitan una correcta toma de decisiones, planificar presupuestos, etc.

- Conocimientos Generales: capacidad de manejar responsabilidades de administrar al personal, mediante organigramas, control de planillas, etc.

- Conocimientos Contables y estadísticas: para el cálculo de diferentes áreas contables, futuras proyecciones y tendencias.

- Conocimientos de Sociología y Psicología: para una mejor comprensión y entendimiento en la relación con el personal.

- Habilidades Técnicas: Capacidades de usos de herramientas o procesos técnicos en un campo especializado.

- Habilidades Humanas: Capacidades de interactuar con personas, trabajar con ellas, comprenderlos y motivarlos, delegar tareas, ser capaz de trabajar en equipo y prestar atención y escuchar a los otros. Suficiente habilidades en el manejo de relaciones humanas y poder conducir a los grupos humanos al logro de objetivos.

- Habilidades Conceptuales: Capacidad de comprender las situaciones que afectan a las organizaciones, de manera que las decisiones que se tomen sean benéficas para el núcleo organizacional.

- Alto grado de autoestima y responsabilidad.

- Disposición para el uso y manejo de equipos y tecnología.

- Motivación para la búsqueda y el logro de metas.

- Integridad y honestidad.

- Normas de conductas, principios y ética en la práctica profesional.

- Independencia, con una actitud crítica y constructiva.

- Sensibilidad social y humanística.

- Trabajo en equipo.

- Reconocimiento de la importancia de la lealtad hacia la empresa y sus representantes.

- Asegurar entrenamiento para el desarrollo del liderazgo.

- Responsabilidad para alcanzar el bienestar común.

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