Comportamiento Transcultural en la Organización.

Comportamiento Transcultural en la Organización

Primera Asignación: Cuestionario Lectura 1 – Adler, Nancy

Los siguientes puntos te ayudarán a demostrar dominio respecto a la información proporcionada en el primer artículo. Así mismo, este cuestionario te ayudará a definir el tipo de investigación que deseas realizar como proyecto semestral para esta materia.

1. Define estudios parroquiales.

Son estudios diseñados y conducidos por personas de una cultura, dirigidos a su propia cultura.

1. Proporciona tres a cuatro de sus características.

• Solo estudia una cultura.
• Carece de universalidad.
• Metodologías tradicionales.

1. Define estudios etnocéntricos.

Son estudios originalmente diseñados conducidos en una cultura por personas de esa cultura y replicados en una cultura diferente.

1. Proporciona mínimo tres de sus características.

• Estudia dos culturas.
• Puede comparar culturas.
• Buscan como aplicar teorías de otras culturas en su propia cultura.

1. Define investigaciones policéntricas.

Son estudios diseñados para describir el manejo y organización de las prácticas de alguna cultura extranjera en específico.

1. Proporciona sus características.

• Es sobre culturas extranjeras.
• Individuales.
• Domésticos.
• Reconocen a instituciones bajo sus propios términos.

1. Define investigaciones comparativas.

Son estudios diseñados para identificar diferencias y similitudes entre dos o más culturas.

1. Proporciona sus características.

• Diseñados para identificar una universalidad emergente.
• Estudia a muchas culturas extranjeras.
• Estudia que teorías aplican para varias culturas.

1. Define investigaciones geocéntricas.

Estudios que investigan el manejo de organizaciones multinacionales.

1. Proporciona sus características.

• No comparan organizaciones domésticas.
• Aunque no se enfoca en diferencias o similitudes transculturales, es una busca implícita de similitudes entre culturas.

1. Define investigaciones sinergísticas.

Son estudios que se enfocan en entender los patrones de relaciones y teorías que aplican cuando interactúan personas de diferentes culturas.

1. Proporciona sus características.

• Diseñados para entender la interacción transcultural.
• Usan similitudes y diferencias como un recurso.

1. Define cultura. ¿La puedes definir sólo de una manera?

Serie de actitudes, valores, costumbres, tradiciones, que tienen en común los miembros de un grupo étnico.

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