Comunicacion Desde Direccion

COMUNICACIÓN DESDE DIRECCIÓN

1) ¿Qué es comunicación corporativa? Habla de la organización como la identidad corporativa interna definida como repertorio de procesos.

2) Menciona la función del directivo general: Convencer, exponer sus ideas y lograr la empatía en la conducta de sus trabajadores.

3) ¿Por qué es importante la confianza entre el Director y el empleado? Porque es un elemento habitual en la comunicación que se tiene que establecer entre el director y el empleado.

4) ¿Cómo o en que actividades puede fomentarse la confianza? En el horario de descanso o actividades festivas.

5) ¿De qué trata el tipo de comunicación eficiente? Intenta minimizar el tiempo y el costo.

6) ¿Por qué ayuda la comunicación a la planeación? La ayuda a que sea bien ejecutada, que se ejecute eficazmente y que sea seguida con diligencia.

7) ¿Cuál es la comunicación escrita? Es la que se da a través de cartas, memorando, etc.

8) ¿De qué trata la comunicación informal? Es aquella que parte simplemente de reuniones y es de carácter personal, esta distorsiona el mensaje que se quiere dar.

9) ¿Qué significa decodificación? Es aplicar las reglas adecuadas a un mensaje que se ha sido emitido en un sistema de signos determinado para entenderlo.

10) ¿Qué elementos intervienen en la comunicación? El emisor, receptor, mensaje, código y canal.

...