Comunicacion En Las Organizaciones

LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Dentro del capítulo uno del libro de Fernández Collado se menciona la comunicación de las organizaciones y el vínculo dentro de la sociedad, ya que maneja que el ser humano siempre pertenece a más de una organización, como las escuelas, empresas, bancos, institución religiosa o clubs sociales. Además indica que en base al tiempo que el ser humano se pasa en las organizaciones pertenece a “seres organización”.

También es de gran importancia en este capítulo tres conceptos básicos para la comunicación organizacional, los cuales es organización, información y comunicación. Al igual que las principales funciones dentro de la organización.

La organización se puede definir como un conjunto de personas que conocen los objetivos de la empresa, los cuales deben de ser alcanzados por medio de la cooperación y trabajo de los individuos, por medio de la integración, coordinación y la transformación de actividades en recursos. La organización cuenta con cinco elementos básicos los cuales son: tamaño, interdependencia, insumos, transformación y productos.

La información es otro de los factores importantes para tener un mejor concepto de la comunicación organizacional, en donde para Fernández Collado un concepto principal dentro de la información es la incertidumbre, la cual se da cuando alguna situación es demasiado estructurada y al ser más predecibles los patrones existen un mayor número de información, presentándose así la incertidumbre.

Por último se encuentra el concepto de comunicación, en donde es de gran importancia para la comunicación organizacional, ya que es el tipo específico de patrones informativos que ayudan a expresar una forma simbólica. Los sistemas simbólicos son necesarios para poder asociar símbolos y poder compartirse por medio de la comunicación a diferentes personas, los símbolos son de mucha importancia para la comunicación ya que son las herramientas que se necesitan para tener una buena expresión y un correcto entendimiento.

La comunicación es un elemento que ayuda a disminuir la incertidumbre, permitiendo que la información se transmita de manera efectiva. La comunicación cuenta con cuatro principales componentes que forman parte de un ciclo adecuado de información, los cuales son fuente, mensaje, canal y receptor. La fuente tiene como objetivo originar el mensaje para posteriormente por medio del mensaje se desarrolle un estímulo y se por medio del canal se envié al receptor; el canal es el medio por el cual se transportan los mensajes hasta llegar al receptor, el cual simboliza el objeto de la comunicación siendo la persona que recibe el mensaje.

Los elementos antes mencionados son de gran importancia para la comunicación organizacional, ya que es la base de una correcta comunicación, también se debe mencionar que

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