Conceptos
Enviado por selene88 • 27 de Noviembre de 2014 • 332 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
ACTIVOS COMPLEMENTARIOS: Combinación de recursos y activos que permiten que una empresa pueda tener una ventaja competitiva.
AMBIGÜEDAD CASUAL: Es la dificultad de poder apreciar los factores determinantes causales del desempeño exitoso de una empresa
ANALISIS FODA: Es un acrónimo de la palabra FODA que permite determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa.
BENCHMARKING: Es un examen que se realiza con el fin de saber si una empresa tiene los recursos y capacidades para desempeñar una actividad en forma superior a sus competidores.
CADENA DE VALOR: Es una cadena vertical de actividades que se utiliza en la producción de bienes y servicios que agregan valor.
CAPACIDADES: Son activos tangibles y tangibles que una empresa utiliza para elegir e implementar sus estrategias.
COMODITIZACION: Proceso de competencia en el cual los productos únicos que imponen precios pierden gradualmente esta capacidad, convirtiéndose en genéricos.
COMPLEJIDAD SOCIAL: Formas socialmente intrincadas en que por general están organizadas las empresas.
ESTRUCTURA VRIO: Referencias basada en los recursos que se enfoca en los aspectos de valor, rareza, imitabilidad y organizacional.
FABRICANTE DE DISEÑO ORIGINAL: Empresa que diseña y fabrica los productos.
FABRICANTE DE EQUIPO ORIGINAL: Empresa que implementa anteproyectos proporcionados por otras empresas y fabrica sus productos.
FABRICANTE MARCA ORIGINAL: Empresa que fabrica, produce y vende productos de una marca.
INSHORING: Outsourcing a una empresa nacional.
OFFSHORING: Contratar actividades con una empresa internacional o extranjera por medio del outsourcing
OUTSOURCING: Es entregar una actividad organizacional a un proveedor externo que la desempeña en nombre de la empresa.
PUNTO DE VISTA BASADO EN LOS RECURSOS: El desempeño de la empresa está impulsado fundamentalmente por las diferencias en sus recursos y capacidades específicos.
RECURSOS: Pueden ser tangibles e intangibles que se utilizan para implementar sus estrategias.
RECURSOS Y CAPACIDADES INTANGIBLES: Activos difíciles de observar e imposibles de cuantificar.
RECURSOS Y CAPACIDADES TANGIBLES: Activos que se pueden cuantificar fácilmente.
SUMINISTRO CAUTIVO: Es el establecer subsidiarias en el extranjero pero de manera que el trabajo se realiza internamente, pero la ubicación es en el extranjero.
peng. (2013). negocios globales. ixtapaluca : cengage learning.
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