Conclusión De La Revisión De Planificación En Una Empresa.

Después de haber contacto directo con la empresa “Servicios Ravello” y haber sido respondidas las preguntas acerca de la planeación, podemos obtener de ello algunas conclusiones que nos facilitan tanto el análisis de las funciones que se están desarrollando correctamente y el criterio para aportar ideas que lleven a la mejora lo organización, ya sea porque dichas funciones o aspectos no han sido tomados en cuenta o porque estando ahí no son aplicados o conocidos como debería ser.

Como se puede notar a través del cuestionario anterior la empresa no cuenta con políticas bien definidas y como es bien sabido una política es un camino o guía para que las estrategias sean cumplidas de manera eficiente y haya mejor rendimiento, está además hace que exista dentro de la organización un compromiso verdadero con lo que se pretende lograr y nos orienta hacia lo correcto y beneficioso para una empresa. Aclarando que las políticas varían dependiendo de la empresa, en este caso siendo una organización dedicada a los servicios una política bien definida significaría para ellos mejores planes de acción para hacer girar la empresa, más aun estando comprendida dentro del primer paso del proceso administrativo.

Si Servicios Ravello S.A. determina cuáles serán las políticas que los definan con seguridad podemos decir que para ellos habrá un entorno más favorable que estimule a seguir las reglas, por ser llamado de esa manera, además que creara un vínculo que será aplicado no sólo a la planeación sino posteriormente sirve en la organización, dirección y control, los cuales siempre son aplicados en una organización en las distintas áreas funcionales de la empresa.

Uno de los aspectos que llamo nuestra atención al analizar la empresa fue que específicamente al preguntar por las políticas todos se quedaron con una cara de duda, porque conocen que debe haber políticas, mas no sabían cuáles eran o si existían en su lugar de trabajo, lo que nos hizo saber que es necesario que por más insignificante que parezca uno de estos aspectos, si se desconoce o no se tiene puede significar un desplome en diversas actividades que finalmente recaen sobre toda la organización.

Al investigar más a cerca de las políticas hemos llegado a la conclusión que están ligadas con un factor importante dentro de cualquier organización y este es el cliente, tal vez poner políticas no es un aspecto difícil, el problema es cumplirlas y cómo cumplirlas si ni siquiera se conocen, por ello es importante como consejo que Ravello, defina las policías de acuerdo a los logros a los que pretenden llegar ya sea a corto y largo plazo, pero más que eso que las de a conocer a cada uno de los empleados que allí haya, así no habrá desperdicios de recursos y la coordinación será más fácil desde cualquier ángulo, porque al final de cuantas nos define qué debemos hacer y son quienes dirigen de manera básica a una empresa.

Mientras

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