Condiciones sanitarias en los lugares de trabajo.Ordenanza General de Urbanismo y Construcción

Control 5

Condiciones sanitarias en los lugares de trabajo

Luciano cisterna

Legislación de Prevención

Instituto IACC

Domingo 16 de junio de 2013

Desarrollo

Primero es importante considerar que todas las construcciones e instalaciones deben estar de acuerdo a las especificaciones que establece la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción.

Una de las primeras mejoras son que los pavimentos y revestimientos deben ser solido y antideslizantes, es importante que sean pisos de cerámica y de material solido, además de lo anterior con cintas antideslizantes, para así evitar resbalarse, esto tanto para las personas que transitan por el lugar, como para las personas que en este caso deben acceder con silla de rueda o muletas, pudiendo agregar soportes donde esto puedan afirmarse y movilizarse.

Los pasillos deben estar libres de elementos que puedan obstaculizar el libre y seguro transito de todo tipo de trabajador, en especial los que se están reinsertando, pudiendo así movilizarse sin problemas y libremente por estos. De acuerdo a la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción, las condiciones mínimas de seguridad establecen que los pasillos deben tener un rango mínimo de 1,10 m de ancho. Otro punto importante para el libre acceso de los trabajadores que deben movilizarse en silla de rueda o muletas, es que la maquinaria debe tener una distancia mínima entre ella de 1,50 m lo que no dificultaría el tránsito de estos.

Con respecto a los servicios higiénicos, estos deben  disponer de servicios individuales o colectivos, equipados a lo menos con excusado y lavamanos,  los excusados deben disponerse independiente uno de otro, con puerta y separación permanente, agregando a estas un excusado especial para los trabajadores que tengan problemas para movilizarse o vengas reinsertándose al trabajo después de haber sufrido algún accidente. Este excusado deberá contar con el espacio suficiente para el ingreso de una silla de rueda, contando además con manillas donde esta persona se pueda apoyar para acceder a él sin problemas.

En cuanto a la existencia de guardarropía en la empresa, el empleador debe disponer de vestidores, los cuales pueden ser fijos o móviles, protegidos de condiciones climáticas externas. Si en esta faena existen hombres y mujeres, estos vestidores deben estar separados por sexo e independiente entre ellos. Para el caso de la presencia de trabajadores con algún problema de movilidad debieran contar con vestidores con un mayor espacio que el normal para poder acceder a ellos, contar con una barra donde se puedan apoyar y ayudar a movilizarse,  tener a la altura adecuada todo lo necesario para su uso, además de lo anterior si existe presencia de estantería o casilleros, se deberá asignar a estos trabajadores casilleros preferenciales, los cuales tengan mejor acceso y se encuentren a la altura adecuada, facilitando así su acceso y uso.

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