Conflicto funcional

Formato

Conflictos funcionales

Datos del estudiante

Nombre:

Oscar Hernandez roldan

Matrícula:

18008175

Fecha de elaboración:

Miércoles 3 de Febrero del 2021

Nombre del Módulo:

Gestión del conflicto:

Mediación y Negociación

Nombre de la Evidencia de Aprendizaje:

Conflictos funcionales

Nombre del asesor:

Laura Cecilia Gómez Alvarez

Instrucciones

Piensa en alguna situación conflictiva en la que hayas sido observador(a), algo que tú hayas presenciado.

Descripción general: Conflicto entre compañeros por X beneficios

Compañero 1(Felipe)

Compañero 2(Raymundo)

Felipe: Incapacidad por caída

Raymundo: Compañero molesto

Beneficios del compañero 1( Felipe)

Días de incapacidad 15

Sueldo de incapacidad del 70%

Reingreso a laboral: 6 horas por 1 semana

Tabla de Análisis

Desglosa la información sobre el conflicto seleccionado en la siguiente tabla, haciendo una descripción general del elemento en la segunda columna, y en la tercera explica cuál fue su intervención dentro de la situación.

ELEMENTO

Descripción

Cómo influye en el conflicto

Las partes involucradas

(desarrolla una parte por renglón incluyendo a quienes intervinieron directamente)

Persona 1

Felipe 15 días de incapacidad

Forma parte de este conflicto, pues le brindan estos beneficios ya que es incapacidad

Persona 2

Raymundo, molesto por beneficios a

Hace el conflicto ya que en una incapacidad que tubo fueron diferentes

Felipe

beneficios

El asunto

Los beneficios dados al empleado Felipe por incapacidad

Influye que le dieron beneficios a Felipe

Los antecedentes

Había tenido ya problemas por una incapacidad

Es el que genera el conflicto ya que había pasado por una incapacidad pero con beneficios diferentes y hace un conflicto por esos beneficios

El contexto

Se cambiaron los beneficios generales de las incapacidades sin haber avisado

Aquí se pudo haber avisado de los nuevos

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