ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Consultoras En Gudalajara


Enviado por   •  15 de Julio de 2013  •  438 Palabras (2 Páginas)  •  263 Visitas

Página 1 de 2

Monroy asesores

Monroy Asesores, es una empresa fundada en 1990, primero como Exitus Consulta, S.C.

y desde el año 2000 con su nombre actual. Colaboran en ella un grupo de consultores asociados con gran experiencia y trayectoria profesional además de un conjunto de jóvenes, con la competencia necesaria para

satisfacer plenamente las necesidades del mercado actual. Inicialmente se dedicó a la venta de materiales y tecnología para capacitación, así como a la selección y contratación de personal ejecutivo, para posteriormente evolucionar hacia

la consultoría en diversas ramas, así como la impartición de cursos de capacitación y desarrollo de productos editoriales especiales.

Curso mejora de la productividad y comunicación interna

Porqué eres importante en la cadena de valor?No seguir las normas de seguridad.  No reportar defectos o errores.  No hacer el trabajo bien a la primera. Todo esto hace que se ROMPA la cadena de valor y todos, perdamos No respetar a tus compañeros.  Comunicarte inadecuadamente.

Buena comunicación: Habilidades de Comunicación Para una dirección efectiva Saber preguntar Saber escuchar Saber transmitir. Al final se pretende lograr que los integrantes exista un mayor compromiso para alcanzar los onjetivos.

Curso de gestión estratégica

Gestión por competencias es un modelo de gerenciamiento que permite contribuiré fectivamente a crear (o asegurar) ventajas competitivas

Propósitos específicos del curso: 1 Conocer y comprender el concepto de competencia y el enfoque por competencias Conocer los fundamentos y las características 2 que constituyen una gestión por competencias; Identificar y analizar los pasos necesarios para 3 implantar un sistema de gestión por competencias. Aplicar herramientas para identificar 4 competencias y elaborar perfiles de puesto con base en competencias

FORMACION DE LIDERES COACH CON ORIENTACION A RESULTADOS

Cada día es más urgente formar a los líderes de a empresa como verdaderosCoachs por las siguientes razones: Más que efes se requiere guías cuya labor principal sea la de detectar lascompetencias que requiere el personal y desarrollarlas Que tengan habilidad para desarrollar las competencias del personal. Es la persona encargada de ayudar a el desarrollo y mejora del personal actúando como un nilde y un apoyo.

Bayresco SC es una consultora Jalisciense con trayectoria internacional que presta servicios de Administración, Mercado, Economía, Finanzas y Desarrollo de Negocios, gestionada por profesionales y especialistas distinguidos por su capacidad y experiencia Internacionalmente, facilita soluciones de desarrollo de negocios a corporativos y organizaciones privadas y públicas desde 1980.

Capital humano

Elaboración de perfil y habilidades, Capacitaciones y Talleres, Selección de personal, Evaluaciones psicométricas

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com