Contabilidad de Costos PRETENSADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V

Contabilidad de Costos
EQUIPO 3._
Annel Guadalupe Dzul Cárdenas
Katia Valentina Cabrera Jiménez
José Francisco Couoh Guerra
José Guadalupe Pereira Navarro
Alberto Romero

PRETENSADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V., le solicita que con los siguientes datos determine el costo por hora-hombre en día laborable del año 2016. El obrero de ensamblado, Elpidio Chinchilla, percibe las siguientes prestaciones:

Datos:

 1. Actualmente tiene un salario diario de $ 215.00 pesos.

2. Por concepto de comedor a la semana la empresa aporta $ 280.00 y el trabajador paga $210.00.

3. La empresa por concepto de fondo de ahorro, aporta a la semana para el trabajador $200.00 y el trabajador aporta la misma cantidad.

 4. Semanalmente la empresa le descuenta por la caja de ahorro $150.00

5. El trabajador recibe por vales de despensa de la empresa $50.00 diarios.

 6. El obrero hasta el 2016 tiene 10 año trabajando.

7. Se le paga el 60% de Prima vacacional.

8. Tiene derecho a 40 días de aguinaldo.

 9. Durante el año, se consideran días no laborables: 52 sábados, 52 domingos, 16 días festivos, 10 días por enfermedad, salió de vacaciones en el año.

Determine el costo por hora-hombre en día laborable del año 2016

Concepto                                                          Importe a pagar                           S.B.C

S Y S                                                                        $215                                          $215

F.AHORRO

COMEDOR

DESPENSA

PRIMA VAC.

AGUINALDO

P.ANTIGUEDAD

2.50% S/NOMINA

CUOTA FIJA =      

EXC. 3 VECES EL SALARIO MIN =                                (%) (     )

GTS.MEDICOS PENSIONADOS=                                  (1.05%) (     )

PREST. EN DINERO=        (.70%) (    )

INVALIDEZ Y VIDA=        (1.75) (   )

RIESGO DE TRABAJO=        (3.1416) (  )

GUARDERIA=        (1%) (  )

Determine lo siguiente:

a) Costo Diario.

$215 x 7 / 5 / 8 = 37.625

b) Costo anual.

c) Costo por día laborable.

d) Costo por hora-hombre en días laborables.

$215 / 8 x 2 = 53.75

e) Efectuar el asiento contable suponiendo que el empleado no ha salido de vacaciones de una semana considerando que la empresa tiene la política de prorratear las vacaciones en todo el año.

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