Contaduria

REPORTE DEL LIBRO

Seis Sigma

Como primero para entender bien el libro y su temática hay que tener un breve conocimiento acerca de las seis sigmas o a que hacen referencia.

Seis sigma nacen de la necesidad de combatir la variabilidad de los procesos, esta metodología se ha convertido en una de las más populares los últimos años en el mundo de la administración.

Entrando mas en el tema del libro de los seis sigmas en mi concepto la tesis propuesta por el autor es dejar conocer a los futuros y actuales empresarios acerca de estrategias para la organización y una mejor marcha de la empresa de cada quien este o estos proponen que si se aplican los seis sigmas existen altas posibilidades de que la empresa marche a un mejor paso y esto se nota en la producción y calidad de esta, pienso que a lo largo del libro los autores dan una buena argumentación pues dan y crean herramientas suficientes para que el lector tenga un modo mas fácil y asequible de entender el libro y comprender el porque de cada letra y palabra que hay escrita, aunque pienso que se haría mas fácil si el libro incluyera un glosario detallado de palabras técnicas del libro con una definición completa de acuerdo al texto, para que los lectores tengan mas bases de entendimiento y facilidades de lectura.

En la portada del libro hay una frase que me llamo mucho la atención pues es una frase que al principio no es muy entendible pero a medida de que se va desarrollando la historia o que uno va leyendo entiende el porque de esta, la frase es “advertencia leer este libro puede traer como consecuencia un cambio definitivo en su organización” personalmente me llamo muchísimo la atención pues pienso que gracias a este libro muchos administradores han creados cambios que marcan la historia de cada empresa gracias a que el libro crea bases comprensibles para cada uno de estos.

A medida de que se va desarrollando la lectura se encuentran palabras claves y puntuales que crean paradigmas claros acerca del contexto como lo son la planeación que hay que tener antes de comenzar los procesos empresariales, la motivación que se debe dar a los trabajadores para que estos desarrollen su labor porque les nace hacerlo bien y no porque se les impone pues las cosas por imposición nunca funcionan bien además cuando los empleados de una compañía trabajan por convicción se ve reflejado en el producto final y en el aumento de producción existente, otra palabra clave puede ser la calidad en los productos que va muy ligada a la motivación ya que sin motivación no hay calidad porque la calidad del producto de una empresa se obtiene principalmente por los trabajadores que unen sus esfuerzos .

Un libro a mi parecer de suma importancia para la preparación de un profesionista, ya que nos plantea cosas interesantes sobre la planeación de procesos empresariales, algo que tal vez en un futuro sea de gran necesidad.

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