Contrato De Trabajo

Cuando se trate de trabajadores que no desempeñen un trabajo

material, se indicará: “El trabajador percibi

rá por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un sueldo de $___________ (______________________) mensuales que se le cubrirá por mitad y por quincenas laborales vencidas, los días __________________ de cada mes, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, quedando incluido en el mismo el pago de los días de descanso semanal y de descanso obligatorio; estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos _____________ de la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA

. La duración de la jornada será de ______________ horas diarias, de lunes a ____________________, con el siguiente horario: de las ______________ a las _______________ horas; por lo que constituye una jornada semanaria de _______________ horas.

SÉPTIMA

. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón de ___________% más del salario establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán excederse de ___________ horas diarias ni de ____________ veces por semana; en la inteligencia de que el trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que hay orden expresa , y por escrito del representante del patrón.

OCTAVA

. El trabajador está obligado a checar su tarjera o a firmas las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

NOVENA

. Por cada _________________ días de trabajo, tendrá el trabajador un descanso semanal de _________________, con pago de salario íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el _______________ de cada semana. También disfrutara de descanso, con pago de salario íntegro, los días señalados en el artículo _____________ de la Ley Federal del Trabajo, a saber: el 1º de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1º de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre y el 1º de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

DÉCIMA

. El trabajador, después de un año de servicios continuos disfrutará de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborales, que aumentará dos días laborales, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después de cuatro años, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del primer día laborable de ____________________. Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una prima

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