Controle interne
Enviado por familiairsoft • 23 de Marzo de 2020 • Resumen • 1.417 Palabras (6 Páginas) • 88 Visitas
Résumé Contrôle interne et gestion des risques
Définition qualité :[pic 1]
« Aptitude d’un ensemble de caractéristiques intrinsèques d’un objet à satisfaire des exigences »
- Répétabilité
- Contrôle
- Traçabilité
Management et processus
Un organisme est un système complexe, vivant, qui doit s’adapter en permanence à son environnement.
BUT 🡪 🡪 | 🡪 🡪 S’APPLIQUE |
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Moyens
- Fournir en permanence des produits et des services conformes aux exigences du client et aux exigences légales et réglementaires applicables
- Obtenir de plus grandes opportunités d’amélioration de la satisfaction du client
- Prendre en compte des risques et opportunités associés au contexte et aux objectifs de l’organisme
- Démontrer la conformité aux exigences spécifiées du système de management de la qualité (certification tierce partie)
PLANIFIER – CONCEVOIR – ORGANISER
Tous les organismes ont un rôle à jouer :-
[pic 2]
- Soigner des malades
- Fabriquer des objets
- Construire des maisons
Politique et stratégie
- Définir le cadre de l’activité : Un organisme a une finalité sociale et/ou économique
- Il réalise des prestations matérielles et/ou immatérielles pour l’extérieur
Management du risque
- SWOT: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats,
- Brainstorming,
- Analyse externe et interne par rapport à l’objectif fixé pour en déduire les opportunités et menaces du marché et forces et faiblesses de l’entreprise.
Politique
- Finalité de l’organisme, synthèse des analyses précédentes
- But à moyen / long terme
- Tendance longue qui va guider les investissements et organisations
Déclinaison de la politique
- Précise les grandes lignes de la politique en définissant :
- L’environnement économique
- Les ressources internes
- Les valeurs affichées sur lesquelles se construit l’image de l’organisme
- Les activités primordiales : développement de marché, maintien de position dominante, lancement start-up, immobilisme figé, croissance interne ou externe…
DEPLOYER – EXECUTER
Organisation en Processus 🡪 Définition : « Ensemble d’activités corrélées ou en interaction qui utilise des éléments d’entrée pour produire un résultat escompté »
L’application de l’approche processus dans le cadre d’un système de management de la qualité permet :
- La compréhension et la satisfaction en permanence des exigences;
- La prise en compte des processus en termes de valeur ajoutée;
- L’obtention d’une performance effective des processus;
- L’amélioration des processus sur la base d’une évaluation de données et d’informations.
CONTROLER
Processus : bon fonctionnement = indicateur 🡪 Validité et pertinence indicateur en fonction d’un objectif
Nombre d’indicateurs pour rendre compte d’une situation
- Composition (prix vente et cout de revient)
- Opposition (volume ventes et niveau stock)
Réactivité de l’indicateur en fonction
- de l’objectif (CT, MT, LT)
- des moyens de production (couts des données)
- des enjeux économiques (risques clients, image, finance…)
- Un système complexe intelligent est capable de modifier son comportement pour assurer sa finalité unique (donc ajustement indicateur)
Attention : risque inversion but et moyen
L’objectif est celui du processus (livrer x pièces dans y heures) et non celui de mon chef !
Évaluation et certification
- Certification 1ere partie ou auto-certification
- Auto reconnaissance de sa qualité de prestation
- Marquage CE, garanties, notices médicaments
- Certification 2nde partie
- Reconnaissance par organisme « intéressé »
- Client, actionnaire, syndicat professionnel (Qualibat)
- Certification 3rce partie
- Reconnaissance par organisme sans intérêt commercial, en général accrédité
- AFNOR, NF, organismes de contrôle (amiante, ASN, CARSAT,…)…
Différence entre :
Efficacité : Capacité à atteindre les résultats prévus.
Efficience : Capacité à atteindre les résultats prévus avec une optimisation de ressources.
Outille PDCA
PLAN : Planifier (cadre de l’étude, équipe, but à atteindre),
DO : Faire exécuter le processus à observer,
Check : Récolter et analyser les données issues du processus,
Acte : En déduire les nouvelles actions à mener (corrections des « DO » précédents ou approfondissement).
Dysfonctionnements
- Non-conformité : non atteinte de l’objectif
- Action curative : résoudre / limiter les conséquences du problème
- Action corrective : Corriger la cause pour éviter la ré-occurrence
- Action préventive : Éviter de créer la situation à risque
Analyse modes défaillance et criticité
Évaluer les risques d’impact de l’activité sur un milieu récepteur et des conséquences éventuelles en fonction de sa sensibilité. Basé sur l’évaluation notée de :
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