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Creación de una empresa.


Enviado por   •  3 de Febrero de 2016  •  Ensayo  •  1.870 Palabras (8 Páginas)  •  353 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO

UTESA

[pic 1]

Facultad de Arquitectura e Ingeniería

Ingeniería civil

Administración de personal

ADM-190-012

“Elaboración de una empresa”.

Presentado por:

Miguel Ángel Collado…………1-11-2448

Alexander Acosta…………2-12-0703

Isabelita Beato Regalado…………2-11-1153

Jeury  Dalmasi…………1-12-2157

Andri Jesús Rodríguez Meléndez…………2-12-1671

Wilmer Duran…………1-07-1735

Presentado a:

Francisco Orgaz Agüera, Ph.D.

Santiago de los Caballeros

República Dominicana

03/12/2015

[pic 2]IMAJA es una empresa constructora dedicada a la ejecución de obras de ingeniería tales como  proyectos de instalaciones eléctricas, sanitarias, acueductos, estudios topográficos y de suelos. El mismo consta con un equipo profesionales altamente calificados en todas áreas de ingeniería e arquitectura, para el desarrollo de las diversas actividades constructivas. La empresa se dedica a prestar servicios de alquiler de equipos y trabajos de mano de obra tanto para instituciones públicas como privadas.

En resumen nuestra empresa se dedica:

  • Construcción, mejoramiento y rehabilitación de carreteras, puentes y otras obras relacionadas con la infraestructura vial.
  • Mantenimiento básico, especializado, rutinario, periódico de carreteras asfaltadas y afirmadas.
  • Mantenimiento y rehabilitación de redes viales vecinales y rurales.
  • Instalación y mantenimiento de elementos de señalización y seguridad vial de calles urbanas y carreteras.
  • Pavimentación y/o asfaltado de vías urbanas y veredas.
  • Construcción, refacción o mantenimiento de viviendas y edificaciones.
  • Construcción de plazas, parques, alamedas y otros afines.
  • Construcción de sistemas de agua y alcantarillado.
  • MISIÓN  

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera provechosa, superando sus expectativas y proveer servicios basados en el mejor diseño, desarrollo de la construcción, utilizando la más avanzada tecnología, materiales y sistemas constructivos innovadores, para que el inversionista obtenga mejor provecho en su inversión.

Sustentar la calidad técnica, la innovación tecnológica y constructiva, las relaciones de confianza de nuestros clientes y fomentar un ambiente laboral que estimule el desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores.

Generar la máxima rentabilidad a los accionistas, promoviendo un mejor nivel de vida a nuestros integrantes y actuando siempre como empresa socialmente responsable.

  • VISIÓN

Ser la empresa constructora más grande e innovadora en el diseño y construcción en todo el país, evolucionando nuestros servicios para ofrecer la mejor calidad y costos en obras civiles, con un personal altamente calificado, optimizando los costos para ofrecer la mejor opción al cliente y así obtener altos niveles de crecimiento.

Mantener siempre nuestro gran compromiso con el desarrollo  del país, la comunidad y sobre todo el cuidado del medio ambiente.

  • VALORES[pic 3]
  • Calidad.
  • Honestidad.
  • Respeto.
  • Responsabilidad.
  • Puntualidad.
  • Seguridad
  • Confianza.                          
  • Justicia

  • OBJETIVOS
  1. Prestar servicios eficientes y de alta calidad. Identificar, favorecer y satisfacer a los clientes.
  2. Obtener el reconocimiento de nuestro entorno.
  3. Poner en valor nuestros producto /servicios ante la sociedad.
  4. Favorecer la creación de valor en la gestión de proyectos. Estimular la creatividad y la innovación dentro de la organización. Aplicar sistemas para el cuidado del medio ambiente. 
  • RECURSOS

        Nuestra empresa cuenta con excelentes recursos para garantizarles a nuestros clientes resultados de calidad y en el tiempo acordado.

RECURSOS TANGIBLES:

  • Humanos: nuestra empresa cuenta con un personal humano de 43 personas dispuesta en la siguiente forma: 1 Gerente general, 1 gerente de compra, 1 gerente de Recursos Humanos, 1 gerente de proyecto, 1 encargado de compra de equipo de construcción.

  • Físico: contamos con un edificio corporativo de 3 niveles encerrados en un espacio de 3000m2 de terreno, 3 retroexcavadora, 1 motoniveladora, 1 grúa, 1 rodillo vibratorio, 10 camiones de 16m3, 10 camionetas, 2 motocicletas, 3 palas mecánicas, 1 bulldozer, 15 computadoras.

  • Financiero: Nuestra empresa cuenta con un capital social de 500 millones de pesos.

INTANGIBLES.

  • Tecnológicos: Contamos con licencias, en los programas de Ingeniería más avanzados, como SAP2000 V17, ETABS 2015, SAFE, CSI BRIGE, AUTO CAD Y CIVIL CAD 3D.

  • DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS Y ORGANIGRAMA.

Puestos

Función Genérica

Perfil del Puesto

  • Gerente Administrador.

Persona que dirige y controla toda la organización.

  • Ser profesional graduado en el área de Arquitectura e Ingeniería y/o Administración.
  • Dominio en solución de problemas.
  • Manejo en negocios.
  • Ser un líder.

 

  • Supervisor de recursos Administrativos.

Controla, Programa y organiza los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa.

  • Tener dominio total en el área de Administración de empresas.
  • Ser una persona organizada con buenas expectativas de administrar.
  • Supervisor de Obras.

Controla, supervisa y garantiza el buen desarrollo de la obra civil.

  • Tener total dominio al momento de ejecutar las  acciones en una obra.
  • Tener conocimientos de diversas áreas de ingeniería.

  • Encargado del área de topografía

Persona encargada de los levantamientos de terreno y deslindes.

  • Ser graduado en el área.
  • Conocer en todos los aspectos geográficos, sobre el relieve.
  • Tener 1 año de experiencia.

  • Secretario/a

Encargado/a de atención a los clientes y las llamadas de la compañía. El rostro de la empresa.

  • Experiencia como secretario/a
  • Conocimientos básicos en computación.
  • Ser multifuncional.
  • Tener carisma y amabilidad.
  • Encargado/a de Marketing

Supervisa, revisa, investiga y organiza todo lo referente al mercado y al comercio en la empresa.

  • Profesional en el área de Mercadeo (graduado en Marketing).
  • Experiencia en ventas.
  • Asesor jurídico

Persona encargada de los asuntos legales de la compañía.

  • Ser Abogado
  • Conocer todos los asuntos legales del área de construcción.
  • Encargado de Limpieza

Persona encargada del aseo de las instalaciones de la empresa.

  • Responsabilidad.
  • Eficiente.
  • Encargado de Seguridad

Persona encargada del cuidado y protección de los bienes materiales en la oficina.

  • Tener experiencia en el oficio.
  •  Se Amerita una edad para el puesto, entre 30 a 45 años.
  • ORGANIGRAMA.

[pic 4]

  • Evaluación del desempeño

Para asegurar la calidad y la eficiencia de nuestros servicios, nuestra empresa realizara rutinariamente evaluaciones a nuestro personal en su área de trabajo, para asegurarnos de poseer el personal adecuado para nuestros clientes. Así cada puesto se evalúa en diferentes aspectos básicos y se clasifican de la siguiente manera:

...

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