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Cuestionario Costo Presupuestario


Enviado por   •  15 de Agosto de 2016  •  Resumen  •  992 Palabras (4 Páginas)  •  271 Visitas

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Cuestionario Costo Presupuestario

  1. Que es Misión?

La misión expresa la razón de ser de la empresa y su objetivo primordial. La misión explicará a la propia organización y a su entorno para qué se ha creado la organización y para qué trabajan los colaboradores con y en ella. La misión debe de ser concisa, expresarla en un párrafo simple y accionable, expresar el tipo de acción que conlleva.

  1. Qué es el manual de procedimientos?

Es una herramienta que permite a la organización, integrar una serie de acciones encaminadas a agilizar el trabajo de la administración, y mejorar la calidad del servicio, comprometiéndose con la búsqueda de alternativas que mejoren la satisfacción del cliente.

  1. Qué es el organigrama?

Es la representación grafica de la estructura formal de una organización- en ella se observan los diferentes puestos que cuenta la organización, sus líneas jerárquicas y sus canales de comunicación.

  1. Cómo se clasifican los organigramas?
  • Diseño o Presentación: Vertical, horizontal, mixtos, circular
  • Contenido: estructurales, funcionales, de integración de puestos
  • Ambito de aplicación: generales: específicos

  1. En qué consiste la segregación funcional y que trata de evitar?

La segregación de funciones delimitará las funciones de los funcionarios y colaboradores en todos los niveles de la organización, de tal forma que exista separación entre las operaciones de autorización, ejecución, registro y custodia. Una debida segregación de funciones comprende la división de las fases de autorización, ejecución, revisión, y control de las operaciones de la entidad, asi como la de la custodia de los recursos efectuada con el fin de lograr una verificación interna, evitar errores y actos deficientes, irregulares y fraudulentos.

  1. Como se entienden los valores de la empresa?

Los valores de la empresa se entienden como las creencias compartidas acerca de cómo deben ser las cosas en las organizaciones y como se debe actuar- su función basa en servir de guía en todas las conductas que sucedan, ya sea la forma de concebir el liderazgo de delimitar lo que está bien y lo que está mal y como guía en la toma de decisiones.

  1. A qué se refiere la política contable de una empresa?

La política contable de una empresa se refiere a los principios, bases convenciones, reglas y prácticas específicas adoptados por la misma para los efectos de la preparación y presentación de sus estados financieros.

  1. Qué es la política administrativa?

La política administrativa es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización

  1. Qué contiene el documento de Juicio?

Contienen una declaración de juicio de un órgano administrativo, persona o entidad, sobre las cuestiones de hecho o jurídicas que sean objeto de un procedimiento administrativo. (informes, propuestas)

  1. Cuales son las partes de un formulario?

Las partes de un formulario son; extremo superior o cabeza, cuerpo del formulario, extremo inferior o pie,  hojas sueltas, hojas continuas, tarjetas, sobres, formulario electrónico.

  1. Qué es seguridad Razonable?

El control interno por muy bien diseñado e implementado que esté, solo puede brindar a la dirección un grado razonable de la consecución de los objetivos de la organización, esto se debe a que los objetivos se ven afectados por limitaciones que son inherentes al sistema de control interno.

  1. Control interno informático. Definición

Puede definirse como el sistema integrado al proceso administrativo, en la planeación, organización, dirección y control de las operaciones con el objeto de asegurar la protección de todos los recursos informáticos y mejorar  los índices de economía, eficiencia y efectividad de los procesos operativos automatizados.

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