Cuestionario de Ingeniería de la Productividad

Preguntas para el maratón de Ingeniería de la Productividad.

1.- ¿Qué espera un trabajador obtener en un empleo?

1. dinero, alojamiento, recreación, tolerancia en retardos y alimentación.
2. Alimentación, seguridad, vestido, salud y servicios esenciales. (correcta)
3. Seguridad, prestaciones, regalos en días festivos, uniformes y salud.

2.- ¿Cuáles son los dos factores que hay que tomar en cuenta, enfocado a los recursos humanos, si se quiere aumentar la productividad?

1. Necesidades básicas y reglas de departamento
2. Aspiraciones humanas y Castigos por sus errores
3. Aspiraciones humanas y Necesidades humanas (correcta)

3.-Una empresa típica de manufactura, ¿en qué porcentaje destina sus fondos?

1. 12% es para mano directa, 45% costo directo de material y 43% para gastos generales (correcta)
2. 12% costo directo de material, 45% es para mano directa y 43% para gastos general
3. 12% para gastos generales, 45% es para mano directa y 43% costo directo de material

4.- ¿Cuál es el parámetro que considerar, para decir que una Nación es productiva?

1. La eficiencia de sus ciudadanos
2. Felicidad de sus ciudadanos
3. La calidad de vida de sus ciudadanos (correcta)

5.- ¿Cuál es el objetivo de la productividad?

1. Hacer más con menos
2. Aplicación inteligente de métodos, estudios de tiempo y pago de salarios.
3. Elevar el nivel de vida y aumentar las utilidades (correcta)  

6.- La productividad en una organización puede verse afectada por:

1. Factores externos y Deficiencias en sus actividades
2. Factores internos y Recursos humanos
3. Factores externos y disponibilidad de capital

7.- Factores internos que pueden afectar en la productividad:

1. Disponibilidad de materia prima, mano de obra calificada, políticas estatales, aranceles aduaneros, infraestructura existente, disponibilidad de capital, tipos de interés, entre otros.
2. Terrenos y edificios, Materiales, Energía, Máquinas y equipos, Recursos Humanos y Capital (correcta)
3. infraestructura existente, disponibilidad de capital, Energía, Máquinas y equipos, Recursos Humanos y Capital

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