Cultivar La Creatividad Y Administrar La Innovación En Las Pymes
Enviado por JORGE LUIS ASPIAZU FRANCO • 5 de Abril de 2021 • Informe • 604 Palabras (3 Páginas) • 825 Visitas
Taller
Cultivar La Creatividad Y Administrar La Innovación En Las Pymes.
- ¿Cuáles son las diferencias principales entre los conceptos de creatividad y de innovación? Explique su respuesta.
La creatividad se considera esencialmente un proceso cognitivo que hace que un individuo o un grupo de individuos tengan ideas originales.
La creatividad es un proceso que conduce a la propuesta o el desarrollo de ideas nuevas y potencialmente útiles para la organización.
La innovación es el hecho de que una empresa u organización adopte un cambio con vistas a aumentar su productividad global, responder a nuevas necesidades del mercado o incursionar en nuevos mercados.
Se puede afirmar que la creatividad permite generar ideas interesantes, a diferencia que la innovación es la acción que las convierte en oportunidades de negocio.
- ¿Qué forma adopta la mayoría de las veces la innovación en una PYME? Explique su respuesta brevemente.
La forma que adopta es de mejora continúa debido a que innovan a nivel de los procedimientos, mientras que las medianas innovan principalmente en el ámbito de los productos y servicios.
- ¿En qué consiste la innovación global?
Consiste en un conjunto de pequeñas mejoras, realizadas en múltiples puntos de la cadena de valor, las cuales finalmente consiguen que la estrategia de la empresa resulte difícil de imitar por parte de los competidores.
- ¿Qué características de la PYME contribuyen a crear un medio adecuado para la creatividad y la innovación?
La estructura sencilla de la empresa.
Un entorno agradable.
El intercambio de ideas.
La cercanía con los clientes.
La posibilidad de variar y enriquecer los equipos.
- Indique tres prácticas que puedan favorecer el éxito de un programa de sugerencias. Explique su respuesta brevemente.
La participación y el sentimiento de pertenencia al grupo por parte de sus empleados.
Diferencia de los dirigentes de las grandes empresas, quienes parecen interesarse más por las posibilidades de ahorro.
La percepción y la motivación de los empleados pueden no ser las mismas.
- Comente la siguiente afirmación: “Los programas de sugerencias son menos interesantes en las PYMES, ya que, al contar con recursos limitados, ofrecen recompensas insignificantes para que lleguen a ser estimulantes”.
Se puede afirmar que, en función de la inversión realizada por las PYMES con respecto a sus utilidades, los programas de sugerencias son más rentables en éstas que en las grandes empresas.
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