ACTIVIDAD N°7 Tema: Creatividad

ACTIVIDAD N°7

Tema: Creatividad

I. Analice la Siguiente lectura:

IMAGINAR SOLUCIONES

En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo con todas sus fuerzas, hasta que logró quebrarlo y así salvar a su amigo.

Cuando llegaron los bomberos y vieron lo que había sucedido, se preguntaron: “ ¿Cómo lo hizo? El hielo está muy grueso, es imposible que haya podido quebrarlo con esa piedra y sus manos tan pequeñas ...”

En ese instante apareció un anciano y, con una sonrisa, dijo: - Yo se como lo hizo- ¿Cómo? – le preguntaron- No había nadie a su alrededor para decirle que no podía hacerlo.

1. Seleccione un problema de su vida personal y aplíquele la siguiente metodología:

a) Defina el problema

Rl: Perdí una oportunidad de empleo el año pasado.

b) Identifique las causas ocultas y visibles del problema

Rl: No era mayor de edad. No lleve a tiempo los documentos necesarios para el empleo.

c) Analice el contexto del problema

Rl: No tenían la edad suficiente para ejercer una responsabilidad como la que exigía este empleo. No verifique si los documentos que obtenía y los requisitos que exigían los cumplía adecuadamente.

d) Determine su grado de responsabilidad en el surgimiento y desarrollo del problema

Rl: Falta de edad. Me falto más responsabilidad y tiempo para verificar los documentos que exigía la empresa.

e) Identifique 5 posibles alternativas de solución para ese problema

Rl:

• Que se presente una nueva oferta el próximo año, ya que para este tiempo ya abre cumplido los 18 años.

• Que en la próxima convocatoria expliquen de una forma más especifica los documentos necesarios que exige la empresa.

• Que la empresa haga todo lo necesario para que le den la oportunidad a los jóvenes menores de edad, de tener el derecho de trabajar, así sea que ganemos un poco menos de lo estipulado por la ley.

f) Analice la factibilidad de cada una de las alternativas

Rl:

• Que se presente una nueva oferta el próximo año, ya que para este tiempo ya abre cumplido los 18 años.

Rl: se espera que el próximo año la empresa necesite nuevos empleados, y así habrá nuevas ofertas.

• Que en la próxima convocatoria expliquen de una forma más especifica los documentos necesarios que exige la empresa.

Rl: Se espera que en la nueva convocatoria, explique de una manera adecuada y creativa los documentos necesarios que exige la empresa, para poder ser miembro de ella.

• Que la empresa haga todo lo necesario para que le den la oportunidad a los

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