Cultura de calidad. Los cambios de paradigma y la calidad total

Objetivo:

• Revisar e identificar las características de los maestros de calidad.
• Identificar las aportaciones de los maestros de calidad a la administración de calidad.

Procedimiento:

1. Entrar a la plataforma institucional.
2. Leer las instrucciones de la tarea a realizar.
3. Si se requiere buscare en fuentes alternas.
4. Evaluar y seleccionar una fuente confiable.
5. Realizar una breve conclusión que me permita reflexionar sobre la importancia de todas estas aportaciones.

Resultados:
las aportaciones que tuvieron estos maestros en la calidad es bastante importante y único porque nos ayuda a ver reflejada nuestra empresa en un estándar de nivel superior, ya que cada uno tiene ideas distintas en lo que la empresa debe estar sustentada conforme a su plan de calidad, en mi punto de vista los 8 maestros y sus aportaciones se van entrelazando porque cada uno de ellos se enfoca detalladamente en algún método, pero todos se relacionan en el hecho de la gestión de las empresas y con un mismo fin, el posicionamiento de su organización.

Algunos maestros se enfocaban más en la gestión como ya lo mencione anteriormente de la calidad sobre todo en los departamentos de cada empresa, los demás tienen en común que se basan en la productividad, proporcionando varios estándares para que la producción sea de alto nivel. Me gusta que los maestros de la calidad piensen desde lo más básico para tener un producto o servicio de calidad porque hablan de la capacitación que se le tiene que dar a las personas involucradas de la empresa.
Es importante que después de tener todos los estándares de calidad o controles, que tengamos programas de mejoramiento continuo para estar en constante revisión para no descuidar lo que ya se estaba planeado.

...