¿Cuáles serían un buen ejemplo de organizaciones matriciales?

1. ¿Cuáles serían un buen ejemplo de organizaciones matriciales?1. ¿Qué se entiende por estructura organizacional?

Por estructura organizacional se puede decir que es el sistema por el cual se pueden agrupar diferentes actividades de la empresa, en cuanto a relaciones interpersonales de los empleados de la empresa con los directivos, desempeño de cargos , cumplimiento de metas por departamento de la empresa para así llevar un orden y unas estrategias para cumplir el objetivo de cada empresa.

2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una organización funcional?

La organización funcional se basa específicamente en responsabilidades y obligaciones, es decir cada miembro de la empresa debe cumplir sus funciones de manera responsable y oportuna, pero también posee aspectos negativos que vale la pena destacar como rivalidad entre compañeros de trabajo, pérdida de visión de la empresa todo esto conlleva a ser eficiente en nuestro trabajo pero en el ámbito del ambiente laboral no es tan satisfactorio.

3. ¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la organización funcional?

Algunas ventajas son:

Especialización mas en temas relacionados con la empresa y el cliente esto permite crecer y tener respuestas rápida a cada situación.

Cada miembro se concentra en hacer sus tares y obligaciones haciendo que se vuelva más rápido el trabajo y más confiable puesto que solo se concentra el trabajador en su función específica.

4. ¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la organización funcional?

Desventajas:

No hay ayuda o cooperación con los demás compañeros ya que cada uno opta por cumplir sus funciones especificas.

No hay autoridad en el ente económico

Competencia entre los mismo trabadores esto hace que se pierda la visión y lo ideal es que todos trabajemos en pro de la visión de la empresa no cada cual por su lado.

5. ¿Cuáles serían un buen ejemplo de organizaciones

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