Código de Ética.

Código de Ética

Administración de Empresas Turísticas

1• Ejercerá la profesión y las actividades que de ella se deriven, con decoro, dignidad e

integridad, manteniendo los principios éticos por encima de sus intereses personales y los de

su empresa.

2• Dará el crédito a quien encuentre o cree ideas, hallazgos o inventos, que el Administrador

use en escritorios o en investigaciones propias.

3• Respetará la dignidad de la profesión, rechazando y denunciando las actuaciones que se

supongan ilegales de la profesión, cualquier negocio que sea deshonesto, corrupto o

impropio y en general todo hecho que represente inhabilidad, incapacidad y deshonra para la

profesión.

4• No permitirá que al amparo de su nombre, otras personas realicen actividades impropias

del ejercicio profesional, ni participará en negocios incompatibles con la profesión y con Ley.

5• No avalará con su firma a título oneroso ni gratuito, documentación inherente a la profesión

que no haya sido estudiada, ejecutada o controlada personalmente, o que sea falsa o no

tenga un soporte cierto.

6• Considerará como meta importante, la generación de empleo eficiente como contribución y

aporte a la prosperidad de la Nación.

7• Tomará parte activa en las decisiones y problemática de la localidad donde trabaja y de la

nación en general, buscando soluciones cívicas y de servicio comunitario.

8• El Técnico en Administración de Empresas deberá ser consciente que capacitarse en forma

regular, garantiza el desempeño óptimo en las actividades que realice.

De su ejercicio profesional como Servidor Público

1• El Técnico en Administración tendrá siempre en mente que los intereses de la sociedad en

la cual sirve están por encima de cualquier interés particular y por consiguiente no actuará

en perjuicio de aquella.

2• Orientará toda su capacidad y esfuerzos en beneficio de la sociedad antes que a sus

intereses personales o intereses de capitales privados, representándol

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a y honrándola en cada

acto de vida que realice.

3• Desempeñará aquellos cargos para los cuales cuente con los conocimientos adecuados y

procurará que los resultados de su eficiente administración se traduzcan en beneficios para

las clases más desprotegidas.

4• Siempre dará a la administración de los recursos públicos una orientación

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