¿Cómo se mide el desempeño de sostenibilidad en la empresa?

Lo último que desarrollamos dos cosas, la primera, el beneficio que se tiene ambiental con de la del servicio de nosotros con respecto a un relleno sanitario, se basa en 4 pilares, el primero disminuye la vida útil de un aumentamos la vida útil de un relleno sanitario, porque de se disminuyen la disposición de orgánico en un relleno.

Estamos hablando de 16000 toneladas al año que no van a honrar lleno sanitarios se transforman en abono, el segundo el 5% de las emisiones de dióxido de carbono que se presentan en Colombia, corresponden a las generadas en los rellenos sanitarios.

Nosotros generamos un 56% menos de gases de efecto invernadero al manejar el proceso de compost con respecto a un relleno sanitario.

¿Cómo se mide el desempeño de sostenibilidad en la empresa?

O sea, qué indicadores de rendimiento clave se utilizan, así como importantes.Digámoslo así, los el mercado de nosotros, de los nosotros recogemos en 500 puntos y son más o menos 350 clientes, el 70% es por convicción, por convicción es que hemos ido, le hemos explicado el beneficio de trabajar con una empresa que hace un buen manejo y tratamiento de los

Por consiguiente, un carro de la basura diga cobra 400000 pesos a una empresa o 500000 con nosotros poder 800, pero igual ellos están convencidos o los hemos convencido de la importancia de hacer bien las cosas, es el el 70, el 20% que sigue es por certificación o porque están dentro de alguna norma o cumplimiento de alguna norma une ISO 14000, por ejemplo o porque son compañías exportadoras y se les obliga a ellos pasar los informes de cómo es el el manejo de los residuos al interior de sus compañías para poder exportar.

Entonces también, eso nos apalancan en el servicio y el 10% final, los que hacen por obligación, porque se porque la secretaría de Salud, la Secretaría de Medio Ambiente alguna les exige hacer 111 operación o disposición responsable de sus residuos orgánicos.

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