DESIGUALDAD EN COLOMBIA.

DESIGUALDAD EN COLOMBIA

“La gente sigue contratando con base en el origen social, por el apellido, por dónde vive Es apenas una de las prácticas que entorpecen la movilidad social en Colombia y con ello se perpetúa la desigualdad en el país más desigual del continente” dice el decano de la Facultad de Economía de la Universidad de los Andes, Alejandro Gaviria. Una de las causas principales de la desigualdad en Colombia son los métodos o tendencias que han tomado la gran mayoría de empresas en el momento de realizar la selección de su recurso humano. La primera pregunta que le es realizada al postulante es la Universidad de la cual es egresado, el sitio de residencia, entre otras preguntas que en el momento de desempeñar un cargo dentro de una compañía no son variables que limiten las capacidades y cualidades del aspirante. Es por eso que hoy en día se puede ver en las firmas de auditoría que tienden a contratar personas de 3 o 4 universidades y descartan las demás universidades sin darle la oportunidad a las personas de demostrar sus conocimientos y métodos que puedan mejorar los procesos dentro las compañías.

“Uno podría decir que la desigualdad tiene como causa principal que la economía o la sociedad colombiana se está dividiendo en dos: un sector moderno donde se emplea los trabajadores con educación superior y un sector informal donde se refugian los trabajadores sin educación superior.” Las personas que no logran conseguir un trabajo por medio de sus capacidades o que no tienen la oportunidad de pasar por una institución de educación superior consiguen el sustento en la informalidad donde la diferencia de los salarios es alta como también la oportunidad de crecer profesionalmente. Estos dos sectores del mercado laboral se generan principalmente por la falta de oportunidades de educación superior de calidad, barreras para adquirir créditos de inversión para educación superior que para el 80% de la población es de difícil acceso mientras que el 20% invierte dichos créditos e postgrados en universidades de categoría o en estudios en el exterior, lo que hace que la brecha entre las personas con educación y las personas que se desempeñan en el ámbito informal sea más grande.

El gobierno colombiano durante los últimos años ha evaluado e implementado políticas para erradicar la pobreza pero no la desigualdad y es un erros de los voceros del pueblo elegidos para aportar y ayudar a mejorar las condiciones socio-económicas de las personas que los pusieron en el poder pero a la gran mayoría y como cada uno de los colombianos ha evidenciado a lo largo de los años y aún más en los últimos 10 años es la mal llamada desviación de recursos (corrupción). Aparte de utilizar los recursos dados en inversiones personales y recursos para el lucro personal es la barrera por la cual muchos de los municipios y pueblos no han podido acceder a la información y asi mismo estar al nivel de las personas de las grandes ciudades lo que genera desigualdad social y laboral. Los niños que no pueden acceder a la información de manera frecuente están en desventaja con niños que tienen fácil acceso a la información lo que genera una gran diferencia en el momento de aplicar a una beca como las otorgadas por el gobierno nacional de ser pilo paga, pero si los recursos que da el gobierno para que los niños de las veredas y pueblos estén al nivel informativo de los demás no llegan a su destino es casi imposible erradicar con este tipo de desigualdad.

Cuando se quiere adquirir un crédito y si no demuestras el destino final de dicho dinero o utilidades grandes sobre la inversión que se va hacer con el crédito no vale y las entidades financieras no van a permitir a las personas a acceder a dichos recursos. En Colombia es un país donde por cualquier medio de comunicación se venden créditos ya sea para educación, vivienda, automóviles, libre inversión, entre otros. Pero en el momentos de aplicar para adquirir dichos beneficios no se demuestra un gran capital o salario es difícil adquirirlo, puede ser que las personas tengan grandes ideas que puedan ser rentables y así generar empresa y de la misma forma un empleo formal que permita la capacitación y la educación constante que ayude al crecimiento del profesional. El gobierno tiene instituciones donde se da la oportunidad a los emprendedores de desarrollar sus proyectos con recursos del estado, pero esta solución

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