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DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA DE GESTIÓN I+D+i


Enviado por   •  5 de Junio de 2022  •  Ensayo  •  1.767 Palabras (8 Páginas)  •  68 Visitas

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DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA DE GESTIÓN I+D+i


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Índice

1.        INTRODUCCIÓN        3

2.        OBJETIVO        3

3.        METODOLOGÍA DE TRABAJO        3

3.1.        Análisis inicial y recopilación de la información complementaria.        3

3.2.        Aplicación del cuestionario diagnóstico        3

3.3.        Análisis de información e identificación de fortalezas y debilidades.        3

3.4.        Elaboración del documento diagnóstico        3

4.        SITUACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN I+D+i en la Universidad ….        4

4.1        Partes Interesadas        4

4.2        Análisis del externo        5

4.3        Análisis del Interno        11

4.4        Grupos de Investigación 2021.        11

5.        ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE LA UNIVERSIDAD PARA LA GESTIÓN AL SERVICIO DE LA I+D+i        12

6.        RECURSOS DESTINADOS PARA LA GESTIÓN AL SERVICIO DE LA I+D+i        14

7.        DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA I+D+i de la Universidad….        14

7.1        Nivel estratégico.        14

7.1.1        Contexto de la organización        14

7.1.2        Liderazgo.        14

7.1.3        Planificación        14

7.1.4        Evaluación del desempeño y mejora del Sistema.        14

7.2        Nivel de Ejecución        14

7.2.1        Soporte de la I+D+i        14

7.2.2        Procesos Operativos de la I+D+i        14

7.3        Fortalezas y debilidades        14

7.3.1        Fortalezas:        14

7.3.2        Debilidades        15

7.4        Indicadores de la I+D+i        15

7.4.1        Indicadores de Gestión.        15

8.        CONCLUSIONES        17

ANEXO 3. Fortalezas y debilidades        18


  1. INTRODUCCIÓN

 

  1. OBJETIVOS
  • Conocer la situación de la Investigación, Desarrollo e Innovación de la Universidad ……, tomando en cuenta a todas las partes y procesos que conforman el sistema de gestión de la I+D+i
  • ….

  1. METODOLOGÍA DE TRABAJO
  1. Análisis inicial y recopilación de la información complementaria.

Matriz PESTEL y el mapa de actores. (stakeholders)

  1. Aplicación del cuestionario diagnóstico

Cuestionario de diagnóstico basado en la norma NTO 732003 2018

  1. Análisis de información e identificación de fortalezas y debilidades.

Diagrama de araña.

  1. Elaboración del documento diagnóstico  

El equipo de trabajo está integrado por:

Nombre

Cargo

Area/Unidad

  1. SITUACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN I+D+i en la Universidad ….
  1. Partes Interesadas

Tabla 1. Matriz de stakeholders 

NOMBRE

FUNCIÓN PRINCIPAL

PARTES INTERNAS

PARTES EXTERNAS

  1. Análisis del externo

La matriz PESTEL es una herramienta utilizada para analizar la posición de la organización con respecto a su entorno. Toma en cuenta los siguientes factores: político, económico, social, tecnológico, ambiental y legal.

...

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