DISEÑO DE EMPRESA X´s play S.A. DE C.V
Enviado por Gerardo López • 5 de Marzo de 2022 • Apuntes • 6.818 Palabras (28 Páginas) • 56 Visitas
X´s play S.A. DE C.V.
1. Generación de la idea y perfil del proyecto
1.1 (Lluvia de ideas)
Se busca tener en cuenta áreas dentro del lugar como:
- Billares
- área de juegos infantiles: aquí se pretende tener un lugar para niñas y aparte para niños.
- Área de patinaje
- Área de bolos
- Área de trampolines para todas las edades
- Snack con cine incluido
- Área de videojuegos
- Cafetería
1.2 Evaluación de idea
Se decidió hacer un área de entretenimiento ya que en la localidad no hay mucha competencia.
Tratamos de integrar nuevas ideas y áreas recreativas para formar un ambiente familiar saludable y accesible para los distintos niveles económicos.
Ya que nuestra ciudad se encuentra en desarrollo se busca implementar una idea innovadora y así dar entretenimiento y diversión al público en general.
1.3 Perfil del proyecto
1.3.1 Justificación
Es necesario una empresa como la que X´s play S.A. DE C.V. trata de ser, que ofrezca los servicios para satisfacer las necesidades primeramente del mercado juvenil de una manera sana, novedosa, diversidad de servicios para ambos sexos y cualquier edad, con precios accesibles, además de encontrarlos en un solo lugar, con instalaciones espaciosas, cómodas y aptas para recibir a sus clientes.
Es fundamental esta empresa en Monclova por su gran población demandante de entretenimiento recreativo, la principal actividad será ofrecer áreas de diversión para chicos y grandes, con nuevas ideas, innovando día a día, y satisfacer variedad de gustos, y así asegurarse de que los servicios sean de tal gusto, exigencias y necesidades del público, cumplirá con las principales normas y controles de calidad, establecer su propio diseño de las áreas en general.
Al mismo tiempo es importante ya que será una fuente de empleo.
1.4 Nombre de la empresa
X´s play S.A. DE C.V.
1.5 Descripción de la empresa
X´s play S.A. DE C.V. es una empresa que se dedica al entretenimiento familiar, es decir para todas las edades. La idea es recrear un lugar donde la familia pueda ir a divertirse sanamente y de manera segura y económica.
Nos esforzaremos por ofrecer
- Áreas amplias y seguras
- Lugar sano y limpio
- Innovación en las instalaciones
- Servicio oportuno y amable
- Precios accesibles
- Ambiente y confort
1.6 Tipo de empresa (giro)
Ramo de prestación de servicios en el ámbito del entretenimiento
.
1.7 Ubicación y tamaño de la empresa
Blvd. Harold R. Pape entre Mérida y Torreón, a un costado de Pizza Hut.[pic 1]
Col. Altamirano.
Toda organización debe ayudar a los miembros de ella, con miras al futuro y dar a conocer cuál es su razón de ser, logrando que el negocio sea atractivo. Es una idea acerca de lo que es la empresa en la actualidad en su corto plazo y a dónde quiere llegar en el futuro como meta para seguir creciendo. Quizá con sucursales en la región, ampliar el negocio y así llevar diversión y entretenimiento a muchos lugares.
1.8 Misión
Somos una empresa de servicios de entretenimiento dedicada a la diversión familiar, de manera sana y en un buen ambiente, además de aportar confort, para chicos y para grandes, siendo la mejor opción en la región a un precio accesible.
Atender las necesidades de la moderna sociedad, proporcionando a sus clientes servicios de calidad e innovación que cumpla con sus exigencias y necesidades, que al mismo tiempo nos permita competir en el mercado tanto regional como nacional.
Operamos bajo criterios de rentabilidad sustentable y responsabilidad social.
1.9 Visión
Ser la empresa líder en entretenimiento. Mantener el liderazgo competitivo por medio de una gestión transparente, creativa e innovadora. Lograr la fidelidad del cliente para ampliar y garantizar el mercado. Posicionarnos con gran reconocimiento a nivel Regional gracias a nuestras áreas, calidad, precios, innovación y servicio, siempre respetando los derechos y el trabajo tanto de nuestros colaboradores como de nuestros clientes, para así seguir creciendo y poder ofrecer diversión en todo el interior de la región.
Así como Generar rentabilidad sustentable para nuestro beneficio.
1.10 Valores
- Generamos relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, proveedores y empleados.
- Lealtad hacia la organización y el cumplimiento de su misión.
- Transparencia y ética.
- Creatividad en el diseño, desarrollo, elaboración y prestación de nuestros servicios.
- Competitividad en el ejercicio de las actividades.
- Trabajo en equipo durante la tarea.
- Respeto mutuo entre las personas que conforman la organización.
- Ser éticos. Mantener nuestros negocios con equidad e integridad, siendo comprometidos en cumplir con los requisitos. Buscar ser excelentes en el manejo de relaciones interpersonales.
- Ser efectivos y eficientes. Suministrar a nuestros clientes con calidad. Incentivar al personal.
- Se responsables. Cumplir con nuestras políticas.
1.11 Políticas
Política de calidad
Somos una empresa que se preocupa por las necesidades de sus clientes y que, a través de brindar el mejor servicio y atención, nos comprometemos y garantizamos su satisfacción
Política de compra
Toda solicitud de compra de mobiliario y equipo, materia prima, e insumos deberá hacerse a través de una requisición de suministros.
Política de manejo de efectivo
Se establecerá un fondo de caja chica
Políticas administrativas y recursos humanos
Para realizar una contratación, la persona deberá llenar una solicitud de empleo. Toda persona contratada deberá firmar un contrato de trabajo donde se especifique, su puesto, sueldo y obligaciones.
Se dará capacitación al personal nuevo y la inducción de normas y políticas de la empresa, así como sus funciones y atribuciones.
Se establecerá el horario del trabajador.
Política de salarios
Se establecerá el monto de los salarios y el pago de los mismos
1.12. Objetivos de la empresa
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