Definicion De Indicadores De Gestion

DEFINICIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN

“Medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta qué punto o en qué medida se están logrando los objetivos estratégicos.” (J, Camejo. 2012)

Los indicadores de gestión son unidades de medida, que nos permiten saber si los objetivos se están cumpliendo o saber el grado de cumplimiento de los objetivos por parte de los empleados de la entidad.

Con esto podemos decir que nos proporcionan información que nos sirve para analizar el rendimiento de las diferentes áreas, y con ello poder tomar decisiones sobre la situación de la empresa.

El análisis de la información que brindan los indicadores de gestión sirve para darnos alertas sobre la acción de los miembros de la empresa, ya que la compara con lo expuesto en la dirección que se plantea en la empresa.

OBJETIVOS DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN

Como objetivo principal tenemos el siguiente:

“Es aportar a la empresa un camino correcto para que ésta logre cumplir con las metas establecidas.” (J, Camejo. 2012)

Con esto decimos que los indicadores de gestión son creadores para que la empresa no pierda su dirección y pueda cumplir sus objetivos.

Como objetivos secundarios tenemos los siguientes:

 Comunicar la estrategia.

 Comunicar las metas.

 Identificar problemas y oportunidades.

 Diagnosticar problemas.

 Entender procesos.

 Definir responsabilidades.

 Mejorar el control de la empresa.

 Identificar iniciativas y acciones necesarias.

 Medir comportamientos.

 Facilitar la delegación en las personas.

 Integrar la compensación con la actuación.

Debemos tener en mente que cada uno de los objetivos secundarios debe ser cumplido para que los indicadores puedan ser óptimos en la empresa,

...