Derecho Del Trabajo

¿QUE HACEMOS CON LA COMPETITIVIDAD Y LA SALIDA DE LA CRISIS?

En primer lugar Bruno comienza con una presentación de su curriculum.

Profesor bruno estrada , compluense de Madrid y es profesor de la UNE y actualmente preside la fundación 1 de mayo de CCOO . Larga trayectoria con visión critica de la situación económica y ha publicado temas desde un punto de vista critico sobre la economía.

Conferencia sobre como se pretenda salir de la crisis sin atacar a la competitividad.

El tio este ha escrito un libro conjuntamente con otros profesores sobre la crisis económica y como afecta eso a la competitividad.

Comienza hablando sobre los bonobos ( estudios sobre comportamiento animal ) que son los primos hermanos de los chimpaces y de como hay disputas por terrenos fértiles con los gorilas. No tienen una estructura generada , es habitual los conflictos entre este tipo de grupos de chimpancés.

También habla de otro grupo de este tipo de bonobos y muestra las diferencias entre ambos grupos situados en territorios diferentes ( diferentes estructura social , mayor numero de chimpancés , mayor solidaridad intergrupal que permite que los individuos vayan creciendo gracias a las ayudas).

Muestra como problema el espacio , es decir el territorio entre ambos grupos , el compartirlo con gorilas ( competitividad) o tener todo el territorio a disposición. Resalta la cooperación como beneficiosa a la hora de sobrevivir.

Hay 5 mecanismos de cooperación.

- Reciprocidad directa ( hoy por ti , mañana por mi )

- Reciprocidad indirecta ( más habitual en los seres humanos , ayudar al miembro del grupo que tienen mas reputación)(hacerle la pelota al jefe)

- Selección por parentesco ( sacrificio por alguien cercano)

- Selección imparcial ( se ha estudiado en la levadura , y se ha estudiado que hay dos tipos de levaduras, las cooperadoras y las egoístas) se ha llegao a la conclusión de que hay pocas cooperadoras y muchas egoístas y entonces sucede que tienden a acumularse y desvincularse de las egoístas .

- Selección de grupo , es aquella selección integrada por muchos miembros , a muerte unos con otros a la larga es beneficioso para la supervivencia.

Fuerte control sobre aquellos que pueden tener opción de elegir por muchas personas . Control de políticos a la hora de elegir opciones que nos afecten a todos

Como conclusión habla del éxito evolutivo de la raza humana , en la práctica dice que somos muy cooperantes a grandes niveles.

En la segunda parte habla en primer lugar la consideración de que gestionar una empresa en un elemento de gran cooperación

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