Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadora
Enviado por AnaBrendaAvila • 1 de Mayo de 2013 • 605 Palabras (3 Páginas) • 429 Visitas
Derechos y obligaciones de los menores trabajadores
Derechos
• Menores de 16 años tienen derecho a disfrutar de un período anual de 18 días de vacaciones laborales pagadas.
• Proporcionarles capacitación y adiestramiento.
• Jornada de 6 horas.
Prohibiciones
• Expendio de bebidas embriagantes de consumo
• Trabajo que afectan su moralidad a sus buenas costumbres
• Trabajo ambulantes, salvo autorización.
Derechos y obligaciones de madres trabajadoras
Derechos
• No realizaran trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para la salud en relación con la gestión.
• Disfrutarán de un descanso de 6 semanas anteriores, y seis semanas posteriores al parto.
• Al regresar al puesto que desempeñaban siempre que no haya transcurrido mas de un año de la fecha del parto.
• A los servicios de guardería infantil otorgado por el IMSS.
Derechos prohibiciones y obligaciones de los trabajadores
Obligaciones:
• Cumplir las Normas de trabajo que les sean aplicadas.
• Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades.
• Desempeñar el servicio.
• Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos.
Prohibiciones:
• Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad y la de sus compañeras de trabajo.
• Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón.
• Sustraer de la empresa útiles de trabajo o materia prima elaborada.
• Presentarse al trabajo en estado de embriagues.
Derechos
• Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
• Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo.
• Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será complementada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
• Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.
Derechos prohibiciones y obligaciones de los patrones
Obligaciones
• Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
• Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento;
• Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo dándolos de buena calidad, en
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