Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa
Enviado por Jazmín Flores • 30 de Junio de 2016 • Ensayo • 731 Palabras (3 Páginas) • 3.239 Visitas
Rosario Jazmín Flores Ortega
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Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa
Escuela dos mundos
17 de junio de 2016
Natalie Berenice Díaz Acevedo
La escuela debe estructurar una unidad de mando única de la cual dependa la planeación y organización de las actividades para la mejora de la escuela, determinar y deslindar responsabilidades según las áreas administrativas y de servicios con los que se cuenta en la escuela, con ello hacer más eficientes las actividades del personal, mejorar las condiciones de trabajo, reducir costos e incrementar la utilidad que brinda la escuela.
Se cuenta con personal calificado que trabajando correctamente ayudara a que los egresados continúen con las buenas referencias de la escuela y con ello se mantenga la calidad y profesionalismo.
Análisis Interno | |
Fortalezas | Debilidades |
Es una escuela que cuenta con más de 30 de años de experiencia en la enseñanza del idioma español a los americanos que migraron a México de Estados Unidos y Canadá. | El Personal se sienten mal retribuidos económicamente |
Cuentan con una gran variedad de horarios para brindar el servicio a diferentes sectores de la población. | Existe una constante la rotación de personal. |
La Escuela se encuentra ubicada en el centro de la ciudad, eso nos ayuda a que mayor gente tenga acceso a ella por su buena ubicación geográfica. | los empleados no tienen funciones específicas. |
Es una escuela con calidad y profesionalismo, digna de las mejores instituciones educativas del país. | No existe unidad de mando única, ya que el personal siente que tienen tres jefes: el jefe de servicios escolares, el jefe administrativo y el propietario, quienes les dan órdenes indistintamente. |
La escuela cuenta con una solvencia moral y económica reconocida en la región. | La falta de higiene en los productos de la cafetería. |
La Escuela Dos Mundos cuenta con más de 30 años de antigüedad que avalan la calidad de su servicio educativos, ofrece una gran variedad de cursos y talleres dirigidos a satisfacer las necesidades de diferentes grupos de alumnos según su ocupación y/o edad, cuenta con un sistema de becas. Otra característica es que cuenta con profesores mexicanos, así como extranjeros.
Algunas áreas de oportunidad que tiene dicha institución son en las áreas administrativas, ya que no cuentan con un control de mando único, Pero la amenaza externa más importante es el edificio donde se encuentra ubicada ya que en la época de la Colonia ese edificio fue casa de un importante insurgente, por este motivo dicha propiedad ha querido ser expropiada por el gobierno del estado.
Análisis Externo | |
Oportunidades | Amenazas |
Amplias instalaciones para el desarrollo de la institución. | Posible expropiación de las instalaciones. |
Demanda insatisfecha en este rubro | Desigualdad de trato entre los profesores nacionales y extranjeros. |
La escuela es vista como una de las mejores instituciones educativas del país | Los conflictos administrativos ya que los auxiliares no saben cabalmente qué funciones deben desempeñar |
Los alumnos se sienten atendidos y comprometidos con esta institución. | La falta de reglas con los empleados de la cafetería, ya que no respetan horarios. |
Los proveedores ven en esta escuela un cliente leal y responsable. | El personal se siente mal pagado. |
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