Descripcion Asesor Fundacion

Nombre del Cargo Asesor Comercial

Nombre y cargo de Supervisor inmediato:

Director de la Fundacion Código del supervisor inmediato

Misión del Cargo

• Cumplir con el crecimiento en la rentabilidad de la fundacion a través de la consecución de nuevos Recursos y mantenimiento de los donantes actuales, a través de la vinculación y prestación de servicio con calidad de acuerdo con los estándares definidos para la vinculación de donantes.

Principales Responsabilidades

Asegurar el cumplimiento de metas a través de la consecución de donantes y el cumplimiento comercial para asegurar la gestión social y el propósito de la fundación.

Actividades Claves y áreas de toma de decisión

• Trabajo enfoque al resultado y la rentabilidad.

• Identificar y vincular donantes potenciales que generen crecimientos.

• Ofrecer servicio personalizado y realizar visitas comerciales.

• Entregar a los donantes la información que requieren; •

Mayores cambios (Los cambios inherentes al cargo, que requieren una continua prueba de las habilidades de la persona que ocupa el cargo)

• Tener disposición al cambio, mantener calidad en el trabajo y tener actitud positiva.

• Compromiso con la institución y automotivación.

• Habilidad e interés para aprender múltiples funciones.

• Buscar nuevos retos para expandir sus habilidades profesionales.

• Mantenerse actualizado sobre los standards de servicio y la propuesta de valor.•

Dimensiones del Cargo (por ejemplo: balance, limites de crédito, volumen de transacciones, presupuesto, etc. in USD’000)

• Económica / Cumplimiento del Presupuesto:

• Rentabilidad comercial de la fundación, margen neto •

Educación: Determine el nivel requerido para el cargo, entre los siguientes niveles:

a.Estudiante técnico o universitario preferiblemente en carreras como Administracion de empresas, Economia, Ingenieria industrial , Negocios Internaciones o carreras afines.

Experiencia relevante: Determine el tiempo en el que se requiere la experiencia, entre:

Entre 1 y 2 años desempeñando actividades comerciales de venta y asesoría, conocimientos del manejo comercial para la consecución de clientes.

Excelentes habilidades de negociación y alta persuasión para su gestión comercial.

Competencia en atención a los detalles, control y seguimiento.

Habilidad en el manejo de herramientas de sistemas.

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