Determinacion de Sueldo Base

1. ¿El sueldo base se establece por ley o por mutuo acuerdo de partes?

R: El sueldo base está estipulado por ley, el monto actual corresponde a $301.000 que lo van actualizando cada cierto tiempo (siendo reajustado en el mes de Marzo del 2020) estipulado por el estado o gobierno, por el mutuo acuerdo entre el empleador y trabajador ya que no necesariamente la empresa trabaja con el sueldo base estipulado, incluso puede llegar a hacer alto dependiendo del tipo de cargo y de la empresa que lo fije y a medida se le vayan incluyendo nuevas prestaciones

1. ¿Cuál es la importancia de que el trabajador reconozca el sueldo base al cual aspira?

R: Depende de la empresa (Tipo u Rubro) pero el piso estipulado debe partir desde los $301.000. Si la empresa hace una postulación a través de internet no se sabe el sueldo al cual optaran, ya que recién se puede saber en la entrevista de trabajo o una vez que quede trabajando, ya que servirá para los cálculos mensuales del sueldo.

1. El hecho de registrar los $450.000, en la ficha como sueldo imponible ¿Perjudica o beneficia al trabajador en sus intenciones económicas? Justifique su respuesta

R: Lo perjudica totalmente, porque hablamos del monto que va a recibir a fin de mes. El trabajador tiene contemplado recibir líquido el monto de $450.000 pero en este caso será imponible, ya que para todos los efectos los descuentos se calculan a partir del sueldo base y al final recibe un monto menor al que se habla o en este caso tenía pensado recibir el líquido total.

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