Dinamica Empresarial

Empresa, Innovación y Desarrollo constituye un acercamiento a la empresa como nodo de interacciones, no sólo desde la concepción de unidad económica de producción sino como nodo de decisiones de agentes. Parte del concepto de emprendimiento o emprenderismo –desde dos perspectivas: la necesidad y la oportunidad– y de la racionalidad que acompaña a cada uno de ellos, estudiándolos mediante el aprovechamiento de la herramienta del lenguaje y de la interacción con otras ciencias. De acuerdo con el autor la evolución de dichas firmas se ve determinada por el tipo de emprendimiento, la racionalidad y la coordinación de actividades de supervivencia de las mismas. El enfoque no es un análisis estático de la empresa, tomando una fotografía de la misma, sino el análisis del conjunto de elementos teóricos y de evidencia empírica del aprendizaje, evolución e integración de las empresas.

Desde hace 60 años o más la ciencia económica ha emprendido la búsqueda de relaciones entre los agentes que la conforman, o de otra manera, de quienes desarrollan la actividad económica. Dichos vínculos se establecen desde múltiples enfoques, apuntando siempre a la integración de la ciencia económica con otras ciencias, mediante la herramienta del lenguaje y de las capacidades explicativas que ofrecen otros cuerpos de estudio.

Trabajos recientes, producto de la interacción de la economía con otras ciencias tales la física, la química y la biología han tratado de dar respuesta a interrogantes propios de la actividad empresarial, es así como la distribución para la venta al por menor, puede ser vista como una de las cadenas de distribución en ecosistemas del reino funghi (Fricker, Efstathiou y Reed- Tsochas, 2006), las dinámicas de innovación pueden ser vistas como redes de escala libre (Medina, Rivera y Rogers, 2005) entre otros.

El análisis propuesto por el profesor Hernández se divide en 5 etapas, la primera busca responder al interrogante de ¿por qué emergen las firmas? y ¿por qué emergen los empresarios? Dentro de este enfoque se aborda la firma como un nodo de contratos, se trata el problema de la información y se hace un recorrido histórico por las diferentes visiones del empresario, el problema del aprendizaje y los conocimientos tácitos. El segundo segmento aborda el proceso de difusión y generación de conocimiento en estructuras organizacionales formales y no formales. En la tercera parte se analiza el gobierno corporativo como factor de innovación empresarial estudiando las estructuras de propiedad, en las empresas colombianas y su relación con el grado de innovación de las mismas. Esta parte se complementa con el análisis de la administración pública a partir de la evaluación comparativa entre Colombia y Corea. El cuarto apartado corresponde a los estudios de caso de Parquesoft y el desarrollo del sector eléctrico en la región andina, a partir de innovaciones

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