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EJECUCIÓN CONTRACTUAL DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN” DE LA OBRA


Enviado por   •  23 de Octubre de 2015  •  Informe  •  4.087 Palabras (17 Páginas)  •  108 Visitas

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PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORÍA

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AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO A LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LLOCHEGUA-HUANTA-REGIÓN AYACUCHO.

“EJECUCIÓN CONTRACTUAL DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN” DE LA OBRA: Mejoramiento En Vías Urbanas en los Barrios de Periavente Baja, Llochegua, Santa Teresa Y San Cristóbal Distrito De Llochegua-Huanta-Ayacucho”

PERÍODO

1 DE ENERO DE 2014 AL 30 DE JUNIO DE 2014

AYACUCHO-PERÚ

2014


PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO

AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO A LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LLOCHEGUA PROVINCIA DE HUANTA, REGIÓN AYACUCHO

EJECUCIÓN CONTRACTUAL DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

PERIODO: 1 DE ENERO DE 2014 AL 30 DE JUNIO DE 2014

  1. ORIGEN DE LA AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO

La presente Auditoría de Cumplimiento a la Municipalidad Distrital De Llochegua Provincia De Huanta, Región Ayacucho, en adelante Entidad, corresponde a una acción de control, aprobada por la Resolución de Contraloría N° 473-2014-CG Manual de Auditoría de Cumplimiento y  la Directiva N° 007-2014-CG Auditoría de Cumplimiento, con base a la Ley 27785, La Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y la Contraloría General de la República.

  1. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD Y DEL ASUNTO A EXAMINAR

  1. NORMA DE CREACIÓN:

La Municipalidad como órgano descentralizado de la Región Ayacucho, es un organismo de derecho público con autonomía en el ejercicio de sus competencias y funciones, se crea mediante Decreto Ley N° 27346, en setiembre del año 2000, mediante la Ley Orgánica de Las Municipalidades, iniciando su funcionamiento a partir del mes de marzo del 2001.

  1. NATURALEZA

La Municipalidad es la instancia del gobierno descentralizado en el nivel local, emanadas por la voluntad popular, mediante la elección de sus representantes ante los órganos del gobierno municipal, tienen personería jurídica de derecho público, y son autónomas en el ejercicio de sus competencias y funciones, de acuerdo a lo establecido a la constitución y a la Ley Orgánica de Municipalidades.

  1. FINALIDAD

La Municipalidad  representa al vecindario de Llochegua, promueve la adecuada prestación de servicios públicos locales, fomenta el bienestar de los vecinos y el desarrollo integral y armónico del distrito.

  1. FUNCIONES

  • Administrar los ingresos económicos y desarrollar labores en beneficio y progreso de la comunidad.
  • Formular, aprobar, ejecutar, evaluar y supervisar y controlar los planes de desarrollo locales, en concordancia con los planes de desarrollo nacionales y regionales.
  • Promover el acceso universal a los servicios de salud con énfasis en los sectores  en riesgo y excluidos.
  • Establecer Centros Superiores de enseñanza pedagógica y técnica en el ámbito distrital.
  • Mejorar los niveles y espacios de participación ciudadana en la gestión municipal y el desarrollo local.
  • Lograr un municipio seguro fortaleciendo sus organizaciones sociales de base y  los comités de autodefensa.
  • Dar cobertura al  sistema de agua y alcantarillado en el distrito de Llochegua.
  • Fomentar Iniciativas económicas productivas dirigidas a personas en extrema pobreza para superar el asistencialismo.
  • Promover la transformación y diversificación de productos de la zona  competitivos en el mercado.
  1. Síntesis Del Alcance Del Plan Estratégico

VISIÓN

El gobierno distrital de Llochegua, busca permanentemente el desarrollo sostenido, participativo y democrático, promoviendo el progreso local y brindando integralmente servicios de calidad a la población, respaldada en una cultura de valores que garantiza el cumplimiento de las obligaciones institucionales en base al trabajo en equipo y una visión compartida, administrando los recursos de la institución con transparencia y responsabilidad a favor de la población llocheguana.

MISIÓN:

El Gobierno distrital de LLochegua es una institución líder y modelo en gestión pública municipal orientado a brindar servicios integral a la comunidad de llocheguana, mejorando su calidad de vida y satisfaciendo  sus necesidades básicas; con un equipo humano competitivo y comprometido con el desarrollo sostenido, que administra racionalmente los recursos materiales, técnicas económicos y financieros.

Objetivos Estratégicos:

  1. Brindar Seguridad y protección al niño, madre y adulto mayor para su desarrollo personal.
  2. Mejorar las capacidades individuales y colectivas para la reproducción, la producción, la convivencia y la toma de decisiones políticas.
  3. Lograr un municipio seguro fortaleciendo sus organizaciones sociales de base y  los comités de autodefensa.
  4. Aprovechar los programas sociales actuales para mejorar las capacidades de las familias en situación de riesgo, a través de la introducción de actividades económicas productivas.
  5. Fortalecer las organizaciones en el ámbito distrital para mejorar las condiciones de vida de la población y permitir la  gobernabilidad democrática.

  1. Estructura Orgánica

La Municipalidad de Llochegua se encuentra administrada por un concejo municipal (Alcalde y Regidores) elegidos de manera democrática  por primera vez en año 2002, con el apoyo de un equipo técnico Municipal conformado por las siguientes profesionales y personal:

  • Un Gerente Municipal
  • Un Jefe de obras,
  • Un topógrafo
  • Un responsable de contabilidad
  • Un Responsable de Tesorería
  • Un Responsable de Rentas
  • Un responsable de registros públicos
  • Un Responsable de Abastecimiento
  • 03 Operadores de maquinaria pesada
  • Un técnico en computación, responsable de CIMUN.
  • Una Secretaría General
  • Un Conductor
  • Un responsable de relaciones públicas.
  • Un personal de servicio

  1. Presupuesto Institucional Del Periodo a  Auditar

Ingresos: Presupuesto Institucional modificado del año 2014

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

2014

S/.

%

00

RECURSOS ORDINARIOS

 7,522,925.00

31%

07

FONDO DE COMPENSACION MUNICIPAL

 2,705,584.04

11%

08

OTROS IMPUESTOS MUNICIPALES

      12,041.60

0.05%

09

RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS

    117,309.53

0.47%

13

DONACIONES Y TRNASFERENCIAS

10,717,650.67

43%

18

CANON, REGALIAS Y PARTICIPACIONES

3,382,421.02

14%

19

ENDEUDAMIENTO INTERNO, BONOS TP

 142,255.80

0.58%

TOTAL INGRESOS

24,600,187.66

100%

Gastos: Presupuesto Institucional modificado del año 2014

...

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