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EL CAMBIO CLIMATICO Y EL IMPACTO EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL


Enviado por   •  10 de Marzo de 2018  •  Ensayo  •  1.688 Palabras (7 Páginas)  •  133 Visitas

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EL CAMBIO  CLIMATICO  Y EL IMPACTO  EN  LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES Y LA  RESPONSABILIDAD  SOCIAL.

Introducción.

La responsabilidad social se ha  convertido  en las últimas décadas en el tema más importante en   el desarrollo  de  los negocios  empresariales  y en la licencia social  para    de la inversión extranjera en nuestro  país.   A pesar del peso que  irradia tomar decisiones de gran alcance en  la inversión sobre todo en minería y agroindustria el vínculo con  el impacto  ambiental y social y sobre todo con el Cambio Climático no  ha tenido  la  misma importancia y las consecuencias en los stateholders o partes involucradas ha  generado numerosos conflictos sociales.   Sin embargo la fundación de instituciones privadas de normalización en el tema  de responsabilidad social en el  trabajo  de se ha  incrementado y  utilizan aplicaciones como  la Guía ISO 26000,  las Normas SA 8000, (GRI) Global Reporting Initiative y WRAP Worldwide Responsible Accredited Production entre  otras.

Herramientas de normalización internacional no  vinculantes  para fortalecer la Responsabilidad  Social  Corporativa y los Negocios Internacionales.

Según ISO - Organización Internacional de Normalización cuenta con una membresía de 163 organismos nacionales de normalización. ISO y también con un portafolio de más de 18.400 normas, que proveen a las empresas, el gobierno y la sociedad de herramientas prácticas en las tres dimensiones del desarrollo sostenible: económica, ambiental y social. (ISO)

La amplitud de la aplicación  de  los  normas tienen  un amplio espectro en las actividades de la agricultura, construcción, manufactura, transporte, medio ambiente, energía y servicios. Estas  normas tratan  de  estrechar la brecha existente en una  economía   de  acumulación de riquezas y el incremento de los niveles de pobreza, tugurización, migraciones involuntarias.

  Pero también  el  desarrollo  de la inversión extranjera  tienen  en  su  registro otras  particularidades en la  responsabilidad  social  que  están lejos  de solucionar: la contaminación ambiental, la desertificación, la deforestación del bosque húmedo tropical, las  inundaciones y sequias todas ellas relacionados al Cambio Climático..

ISO 26000, así como agrega valor al trabajo existente sobre la responsabilidad social (RS), extiende la comprensión y la implementación de la RS mediante: ISO 26000 contiene guías voluntarias, no requisitos y por lo tanto no es útil para utilizar como una norma de certificación como si lo  es ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004.

El Global Reporting Iniciative (GRI) fue fundado en los EE.UU. en 1997 por CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) y por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA o UNEP en inglés),  actualmente tiene    su sede central a Ámsterdam.  

El GRI ofrece una explicación más detallada de esto, bajo el principio de Contexto de Sostenibilidad y también recomienda que la información contextual más específica sea reportada bajo lo dispuesto en sus orientaciones, en cuanto a la Información sobre el Enfoque de Gestión (DMA, Disclosure on Management Approach). El GRI atiende la resolución de reclamaciones sobre discriminación y grupos vulnerables, reportes de  violaciones de los derechos de los indígenas y las medidas adoptadas, el respeto a los derechos humanos y de la propiedad. Todas estas empresas particulares tienen precios de asesoramiento y certificación muy altas y no  tienen un carácter vinculante.

La FAO señala  que la SA8000 es una certificación voluntaria creada  por la organización  Responsabilidad Social Internacional (Social Accountability International - SAI), con la  finalidad de asegurar condiciones mínimas de trabajo seguro y saludable como también fortalecer la libertad de asociación y negociación colectiva; y una estrategia empresarial de responsabilidad social a la duración de la jornada laboral, los salarios, la lucha a la discriminación y al trabajo infantil o forzado en el área de empresas agrícolas exportadoras.

Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) es un sistema de normalización laboral cuyos principios están en acuerdo  con  los estándares  internacionales establecidos  por  la Organización Internacional del Trabajo (ILO) y aceptados por los gobiernos locales.

Comisión Europea define la Responsabilidad Social Empresarial en su Libro Verde de 2001 como “la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Ser socialmente responsable no significa solamente cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo «más» en el capital humano, el entorno y las relaciones con los interlocutores.” OIT

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) promovido por el anterior secretario general de la ONU, Kofi Annan, es una iniciativa internacional de compromiso ético, destinada a que las entidades de todos los países implanten como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones diez  principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción.

Indicadores del cambio climático el incremento de la inversión extranjera y la responsabilidad social.

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