EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA EMPRESA

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En este ensayo se va a definir que es el trabajo en equipo y que tan importante o necesario es éste dentro de una empresa, nos daremos cuenta que cuando los trabajos a desarrollar dentro de una institución se reparten en 2 o más personas, se logra el objetivo de manera más eficiente y eficaz.

Dentro de una empresa hay una variedad de procesos a realizar que tienen un objetivo, la mejor manera de realizarlos y lograr lo que se desea, se sugiere repartir el trabajo, pero trabajando todos en el mismo sistema para alcanzar lo que se quiere. Es necesario que todos los integrantes que estén dentro del equipo para determinado proceso conozcan a donde se busca llegar, para así poder trabajar de manera conjunta. La idea del trabajo en equipo puede estar basada en un dicho que dice: “Dos cabezas (o más) piensan mejor que una”. Cuando varias personas aportan para lograr algo, ayuda que se obtenga un mejor trabajo y sobretodo más eficiente, ya que lo que no se le ocurre a uno se le ocurre a otro, además las habilidades para ciertas actividades, están desarrolladas más en unas personas que en otras, por lo tanto, esto hace que se más dinámico y ágil el lograr obtener lo que se quiera.

El siempre trabajar en equipo dentro de una empresa o institución es bastante benéfico ya que esto ayuda a optimizar tanto en costos como en tiempo y sobretodo en eficiencia. También ayuda a que al repartir la responsabilidad del proceso, el estrés sea menor para todos los integrantes y esto haga que sus habilidades estén totalmente bien dirigidas.

Porque como se comentó anteriormente cuando varias manos organizadas están inmiscuidas en un sistema, se puede hacer que todo fluya de mejor forma.

Un punto importante que acabamos de mencionar es que, no solo se trata de repartir y opinar en el trabajo, sino también de organizar debidamente, esto es que aunque todos podemos opinar o sugerir y/o aportar acerca del proceso, cada uno tiene bien definido su actividad a realizar, esto funciona como un reloj, todas las partes aportan para lograr que el reloj de la hora, pero cada una tiene una función que si no realiza debidamente o no se hace, el reloj no va a lograr dar una hora exacta o ninguna.

El trabajo en equipo implica compromiso, aunque también se requiere de más cualidades como son el liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación de cada uno de los integrantes del equipo.

En conclusión, el trabajo en equipo es importante y fundamental en las empresas, para lograr que todos los sistemas o procesos dentro de éstas funcionen de mejor manera, y así al final se logre el objetivo de toda empresa generar la mayor utilidad posible.

El trabajo en equipo es fundamental para llegar a conseguir una satisfacción más óptima del cliente final.

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