ENSAYO MISION, MISIÓN Y VALORES EMPRESARIALES

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FACULTAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

CURSO:

Planeamiento estrategico

DOSCENTE:

YURI ALEXIS TULLUME MICHAN

ESTUDIANTE:

LUIS FERNANDO CHÁVEZ DÍAZ

CAJAMARCA, ABRIL DEL 2020

ENSAYO MISION, MISIÓN Y VALORES EMPRESARIALES

Si bien es cierto hoy en día en un mundo globalizado, es el mundo empresarial es el que lleva la delantera, si hablamos de satisfacción de necesidades de mercado, para ello los acreedores de estas, deben tener bien en claro los elementos por la que está esta conformado para una buena realización de sus actividades económicas. Por lo tanto Esta garantizado que las empresas, que disponen de una declaración explicita y compartida tanto con clientes como empleados de su misión, visión y valores orientan mejor sus acciones de marketing y afrontan de forma óptima sus imprevistos, ya que tanto sus directivos como los empleados saben perfectamente, quienes son, quienes quieren ser en un futuro y los valores que tienen para poder conseguirlo. Para ello se distinguen tres elementos: misión, visión y sus valores.

En primer la misión define principalmente, cual es nuestra labor o actividad en el mercado, además se puede completar, haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con la singularidad, particularidad o factor diferencial, mediante la cual desarrolla su labor o actividad. Para definir la misión de nuestra empresa, nos ayudará responder algunas de las siguientes preguntas: ¿qué hacemos?, ¿cuál es nuestro negocio?, ¿a qué nos dedicamos?, ¿cuál es nuestra razón de ser?, ¿quiénes son nuestro público objetivo?, ¿cuál es nuestro ámbito geográfico de acción?, ¿cuál es nuestra ventaja competitiva?, ¿qué nos diferencia de nuestros competidores?; así mismo esta  es complementación de la visión a la cual definimos de la siguiente manera,

En segundo lugar la visión define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador. Para la definición de la visión de nuestra empresa, nos ayudará responder a las siguientes preguntas: ¿qué quiero lograr?, ¿dónde quiero estar en el futuro?, ¿para quién lo haré?, ¿ampliaré mi zona de actuación? ; y en tercer lugar están los valores ; siendo este el ultimo pero menos importante, definidos de la siguiente manera.

Los valores, son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento. Los valores son la personalidad de nuestra empresa y no pueden convertirse en una expresión de deseos de los dirigentes, sino que tienen que plasmar la realidad. No es recomendable formular más de 6- 7 valores, si no, se pierde credibilidad. Responder a las siguientes preguntas nos ayudara, a definir nuestros valores corporativos: ¿cómo somos?, ¿en que creemos?

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