ESTADOS DEL SER HUMANO QUE INFLUYEN EN EL ÁMBITO LAVORAL

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GLADYS SELINA BERTHELLY ORDAZ

UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ

SEDE: LA CHINANTLA - UXPANAPAN; VER

LIC: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

GLADYS SELINA BERTHELLY ORDAZ

6TO CUATRIMESTRE

MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE VENTAS

GRUPO: 401

LIC. SERGIO MARTINEZ

OBSERVACIÓN _________________

     LA CHINANTLA, UXPANAPA VER; A  09 DE AGOSTO DEL AÑO 2015

ESTADOS DEL SER HUMANO QUE INFLUYEN EN EL ÁMBITO LAVORAL

     A lo largo del tiempo, el ser humano se ha enfocado en ver la forma en la cual un trabajador pueda realizar sus respectivas labores con eficiencia y con mayor rendimiento y al mismo tiempo que esté a gusto con su trabajo y satisfecho, sin presiones en su entorno.                                                                                                                            

Para esto hay que considerar muchos factores que influyen en el comportamiento, esto debido a que las emociones de cada ser humano y la situación en la que se encuentran y se encuentra  en si una organización afecta el trabajo de sus trabajadores, por lo que mantener un buen ambiente laboral en el cual desarrollarse se vuelven indispensable hoy en día; y es aquí donde  las empresas comienzan a buscar métodos para mantener un equilibrio y el bienestar de sus empleados a manera de que siempre estén motivados y satisfechos, siendo esto la clave para un buen desempeño.

A continuación algunos factores que influyen en el desempeño de un individuo como  son: el estrés, la motivación, la emoción y la personalidad, entre otros.

El estrés una respuesta del cuerpo humano ante una acción prolongada que se vuelve agotante y desesperada pudiendo ser una tensión física o emocional que provoca frustración, nervios e inclusive furia. Las personas que se enfrenta ante este estado suelen estar siempre alteradas, nerviosas e inquietas, también pueden presentar síntomas como lo son la aceleración del corazón, la dilatación de la pupila o la sudoración sin causas aparentes. Un estrés por tiempo prolongado puede traer graves daños a la salud  

Se conocen dos tipos de estrés, el agudo y el crónico, el estrés agudo no representa gran daño a la salud puesto que se da por periodos o tiempo cortos, sin embargo el estrés crónico si puede representar daños graves ya que se da por tiempos muy prolongados que pueden se semanas, meses e inclusive años y puede derivar enfermedades como la obesidad, el incremento de la presión arterial y la depresión, etc.

La motivación es un estado interno que dirige a la persona hacia un fin específico o determinado, es lo que la impulsa a alcanzar un objetivo y no detenerse hasta lograrlo, es algo muy beneficioso para cualquiera en especial en el ámbito laboral ya que te mantiene activo, con un buen rendimiento y  un buen comportamiento, debido a esto se vuelve la clave de las organizaciones para estructurar el ambiente laboral y fomentar comportamientos productivos. Una persona motivada puede aportar ideas innovadoras que pueden traer éxito en una organización.

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