ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Enviado por miguebrian • 11 de Agosto de 2020 • Documentos de Investigación • 1.595 Palabras (7 Páginas) • 305 Visitas
NOMBRE COMPLETO: | JUAN MIGUEL MOSQUEDA SÁNCHEZ. |
MATRÍCULA: | 17006119 |
NOMBRE DEL MÓDULO: |
GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO v1. |
NOMBRE DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: | ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO. |
FECHA DE ELABORACIÓN: | 30 DE ENERO DEL 20018. |
NOMBRE DEL ASESOR: | REGINA GONZÁLEZ AYALA. |
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ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 Carlos Kasuga | LIDER 2 Carlos Slim | LIDER 3 Donald Trump |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Líder transformacional | Liderazgo servidor | Seudo-líder |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Él es una persona que de verdad quiere que suceda un cambio en la sociedad y en la mente de las personas; quiere ver que México llegue a ser una potencia mundial como otros países y además lo hace con el ejemplo ya que pone en práctica sus valores y su visión en su empresa. | Es un empresario preocupado por las necesidades de sus empleados, tiene la facultad de servir a la comunidad ya que ha creado varias fundaciones para el beneficio popular. | Es un empresario con la visión de enriquecerse así mismo con ayuda de los demás, cuenta con grandes empresas pero con la finalidad de que el único beneficiado sea el |
¿Qué motiva ( ó ) a este personaje? | El querer impulsar a la gente a salir del estado de relajación y comenzar a actuar para salir adelante; ya sea mediante el estudio o practicando alguna actividad benéfica para uno mismo y la población. | El continuar con sus raíces, ya que su familia siempre fue de empresarios exitosos con la visión de ayudar a la población. | El aumentar su riqueza, ser reconocido y respetado en todo el mundo, sin importar lo que a sus subordinados les suceda. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Ser dueño y presidente de una empresa reconocida como lo es yakult y además de pertenecer y ser propietario de varias fundaciones | Dueño de muchas marcas reconocidas como Grupo Carso, Grupo financiero Inbursa entre otros y presidente de varias fundaciones como Fundación Telmex. | Dueño de grandes negocios como hoteles y casinos, actualmente presidente de Estados Unidos. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | El y su familia iniciaron un negocio de una dulcería; sin embargo les consumía mucho tiempo, después de unos años la cerraron y no se dio por vencido, él continuo con sus estudios y después abrió una juguetería la cual tuvo gran éxito y se transformo en una empresa líder en la fabricación de juguetes inflables. | Enfrento una cirugía a corazón abierto en la cual casi fallecía y algunas marcas o pequeños negocios no han salido como esperaba ejemplo Saks Fifth Avenue que en estados unidos fue un éxito y en México fracaso; sin embargo sigue cosechando frutos y esto no lo detiene. | Financio la construcción de un casino con bonos para la basura y reforzó sus negocios con préstamos pero la creciente deuda lo llevo a la quiebra comercial y casi a la personal; sin embargo después se volvió un visionario e invirtió nuevamente en hoteles y casinos de los cuales depende la mayor parte de su fortuna. |
Lección de vida más importante | Que los tropiezos te hacen fuerte y que no importa que seas de otro país puedes tener éxito donde tu quiera siempre y cuando tengas bien enfocado el objetivo que quieres alcanzar. | A pesar de tener una buena posición económica tiene el deseo de ayudar y compartir su riqueza con los demás ofreciendo trabajos y apoyo en sus fundaciones. | A pesar de estar en bancarrota nunca hay que darse por vencido y creer en sí mismo. Ya que el día de mañana puedes conseguir el puesto más importante que jamás habría imaginado. |
¿Qué legado quiere dejar? | Promover la educación de la limpieza, dejar enclaro sus raíces, valores y una empresa reconocida como lo es yakult. | Grandes compañías que ofrecen empleo a muchas personas y el ejemplo de que se tiene que ayudar a los demás no importa el status social. | Que se puede conseguir lo que quieras si te lo propones y un gran número de propiedades exitosas como hoteles y casinos. |
Describe con argumentos propios y con base en un análisis crítico de la investigación anteriormente realizada las siguientes preguntas:
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