Eficiencia laboral semana 1
Enviado por Berenice Barona • 18 de Abril de 2022 • Tarea • 876 Palabras (4 Páginas) • 1.117 Visitas
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Nombre de la materia
Eficiencia laboral
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Nombre del alumno
Barona García Ana Berenice
Matrícula
010116183
Nombre de la Tarea
Tarea semana 1
Unidad #
Unidad 1 Formación profesional
Nombre del Docente
Rebeca Murillo Coria
Fecha
5-04-22
Contenido
INTRODUCCIÓN 3
DESARROLLO 3
Tema: Mi formación profesional 3
FORO 1 Primera Etapa 4
CONCLUSIÓN 5
REFERENCIAS 5
INTRODUCCIÓN
La formación profesional comprende las competencias y oportunidades que favorecen el acceso al mercado laboral; se refiere a la preparación que las personas deben desarrollar para desempeñarse de manera eficaz en el sistema productivo del país. La importancia del autoconocimiento y la identificación de aquellas destrezas, habilidades y actitudes que requieren hoy los profesionales en las organizaciones, para lograr un mejor proceso de inserción laboral y que, a corto plazo se vea reflejado en comportamientos productivos.
DESARROLLO
Tema: Mi formación profesional
Una vez que has consultado los recursos, prepara tu participación en el Foro elaborando un trabajo sobre Competencias y formación profesional y respondiendo las preguntas que se generan de él:
Sin duda, la formación profesional está directamente relacionada con nuestras competencias para el empleo, ¿cuáles son y cómo se dividen?
Averígualo ingresando a Conoce tus habilidades (Ministerio de Educación Cultura y Deporte, s.f.).
Una vez que estés en la página, consulta las competencias básicas y las complementarias.
Con base en la información consultada, elabora un breve ensayo donde reflexiones lo siguiente:
¿Qué entiendes por formación profesional?
Son el conjunto de acciones de una persona para el trabajo, en donde su propósito es la formación socio-laboral. Por lo regular se implementan capacitaciones para que los empleados tengan los conocimientos que requiere la empresa, sin importar el tipo de educación inicial, asegurando la adquisición de conocimientos científico-tecnológicos, el dominio de competencias básicas, así como dominio de competencias básicas, profesionales y sociales.
¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?
Al realizar planes de desarrollo personal, se puede tener un conocimiento continuo a lo largo de la vida, para que cada individuo tenga un registro de desarrollo de competencias, relevantes para el desempeño de un trabajo, como: la toma de decisiones, organización, autonomía, planificación, capacidad analítica, comunicación verbal y no verbal, escucha activa, anticipación y resolución de conflictos.
¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional?
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