Ejemplo de auto evaluación al trabajador

Objetivo: El proceso busca mejorar el desempeño mediante la evaluación oportuna y sistemática de los resultados del trabajo del personal. La evaluación del desempeño permite detectar las fortalezas y áreas de oportunidad que tiene el empleado en el desarrollo y desempeño de sus funciones en el puesto que ocupa.

Nombre

Cargo

Auxiliar administrativo

Oficina/área

Administrativa

Ubic. Física

La calificación que se le otorgue corresponderá según los siguientes términos:

1(malo) El evaluado incumple las recomendaciones derivadas de la evaluación anterior, tareas, presenta problemas y disciplina laboral, su actividad es insuficiente.

2 (tolerable) El desempeño del evaluado está por debajo del requerimiento del puesto que ocupa, en ocasiones no cumple con la actividad prevista.

3(regular) El evaluado cumple frecuentemente con la actividad prevista pero necesita de un proceso de perfeccionamiento, para superar sus deficiencias.

4(bueno) El comportamiento del evaluado es eficiente en el trabajo realizado, cumple con la actividad prevista aunque existan pocas cosas por superar

5(óptimo) El evaluado cumple su actividad, sus resultado sobresalen en el colectivo, gozando de un adecuado prestigio.

No.

ACTIVIDADES A EVALUAR

4

3

2

1

0

OBSERVACIONES

1

Realizar la entrega de documentación y Oficios.  

4

3

2

1

0

2

Encargarse del buen mantenimiento de los vehículos

4

3

2

1

0

3

Apoyo en el almacén

4

3

2

1

0

4

Acomodo de archivo muerto

4

3

2

1

0

5

Acomodo de pólizas

4

3

2

1

0

6

Acomodo de mobiliario

4

3

2

1

0

7

Mobiliario y equipo en malas condiciones

4

3

2

1

0

8

Llevar el inventario de la papelería

4

3

2

1

0

9

Llevar el inventario de material de limpieza

4

3

2

1

0

10

Transportar los diferentes empresarios y servidores públicos de diferentes gobiernos que visitan los     estados

4

3

2

1

0

11

Recaudar firmas de secretarías para minutas de consejo directivo y consultivo

4

3

2

1

0

12

Recaudar firmas de ayuntamientos para minutas de consejo directivo y consultivo

4

3

2

1

0

13

Recaudar firmas de empresas para minutas de consejo directivo y consultivo

4

3

2

1

0

14

Comprobar que las actas estén en regla por los consejos

4

3

2

1

0

15

Comprobar que las actas estén autorizadas por los consejos

4

3

2

1

0

16

Hacer cambios de cheques de la Institución

4

3

2

1

0

17

Hacer cambios de cheques de la Institución

4

3

2

1

0

18

Tramites de Bancos

4

3

2

1

0

19

Apoyar en los proyectos que sean solicitados a través de la Unidad Administrativa

4

3

2

1

0

20

Apoyar diferentes actividades administrativas solicitados a través de la Unidad Administrativa

4

3

2

1

0

21

Contribuir al logro de los objetivos del área de la Unidad Administrativa

4

3

2

1

0

Destrezas y Habilidades (marcar con una “x” en el recuadro apropiado)