Ejemplo de guion. Voz en off

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Voz en off

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Duración aproximada

1

Introducción

Modelo ADDIE: Un marco para el diseño instruccional efectivo

El modelo ADDIE es un proceso de diseño Instruccional interactivo, en donde los resultados de la evaluación formativa de cada fase pueden conducir al diseñador instruccional de regreso a cualquiera de las fases previas. El producto final de una fase es el producto de inicio de la siguiente fase.

Imagen del modelo ADDIE

15 segundos

2

Análisis

El primer paso en el proceso ADDIE es el análisis de necesidades

Esta fase supone:

• Realizar un análisis de la necesidad
• Identificar las carencias
• Realizar un análisis de los alumnos
• Redactar los objetivos de aprendizaje
• Definir los objetivos de aprendizaje

Elementos clave

• Plan de formación
• Formación en necesidades detectadas

Ilustración de un equipo de profesionales discutiendo las necesidades de un proyecto

15 segundos

3

Diseño

Una vez que se han identificado las necesidades, es hora de diseñar la solución

Esta fase supone:

• Identificar estrategia de diseño instruccional
• Seleccionar un adecuado método de distribución
• Determinar la estructura y duración de la formación
• Establecer una metodología de evaluación
• Desarrollar medios y recursos

Elementos clave

• Documento con aspectos relevantes
• Guiones

Video de un diseñador gráfico creando una presentación de diapositivas

15 segundos

4

Desarrollo

La siguiente fase es el desarrollo, donde se crean los materiales de instrucción

Esta fase supone:

• Crear prototipo
• Desarrollo de los materiales formativos
• Revisión de elementos clave
• Llevar a cabo un programa piloto

Elementos clave

• Materiales del curso
• Instrumentos de evaluación
• Guía de ayuda
• Calendario

Video de un desarrollador trabajando en una aplicación de aprendizaje en línea

15 segundos

5

Implementación

Después de que se ha creado el material de instrucción, es hora de implementarlo

Esta fase supone:

• Establecer el calendario de formación
• Imprimir o distribuir materiales
• Formación de los formadores
• Gestión de los participantes
• Lanzamiento del curso

Elementos clave

• Evaluación de participantes
• Encuesta de satisfacción
• Formularios de asistencia

Imagen de un instructor que presenta el material de instrucción a un grupo de estudiantes

15 segundos

6

Evaluación

La fase final es la evaluación, donde se mide la efectividad del material de instrucción

Esta fase supone:

• Recogida de datos de evaluación
• Revisión de la eficacia de la formación
• Medición de la ejecución del proyecto
• Medición de los resultados globales

Elementos clave

• Informe de evaluación de programa y del proyecto

Imagen de un evaluador midiendo el rendimiento de los estudiantes

15 segundos

7

Conclusiones

Siguiendo el modelo ADDIE, puedes crear materiales de instrucción efectivos y mejorar continuamente su calidad

Imagen del modelo ADDIE

5 segundos