Ejercicio de práctica. Devengados y deducidos de nómina

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Ejercicio de práctica

Devengados y deducidos de nómina

Lee con atención y responde las siguientes preguntas de acuerdo a los temas vistos en el bloque temático. Recuerda que este taller es una invitación para que realices un ejercicio individual dentro del proceso de formación, y que al finalizar encontrarás un ejemplo de solución a los planteamientos hechos para que tengas un referente y compares tus respuestas. Es por esto, que este taller no debe ser enviado al docente o subido en la plataforma.

Suponiendo que un trabajador tiene un salario mensual de un $ 1.000.000, laboró horas extras diurnas por un valor de $ 54.000, y tiene derecho a auxilio de transporte por valor de 97.032 porque devenga menos de dos salarios mínimos mensuales; la empresa le deduce por orden del trabajador una libranza por valor de $ 220.000.

Responde las siguientes preguntas:

1. Identifica los devengados del trabajador.
2. Identifica las deducciones que se le deben realizar al trabajador.
3. Realiza el total devengado.
4. Realiza el total deducido.
5. ¿Cuál será el valor del neto pagado?

Solución

1. Los devengados del trabajador son:

1. Los deducidos del trabajador son:

• Salud (4%) se calcula sumando el valor del salario más las horas extras multiplicado por el 4%

Salud = $1.054.000 X 4% = 42.160

• Pensión (4%) se calcula sumando el valor del salario más las horas extras multiplicado por el 4%

Pensión = $1.054.000 X 4% = 42.160

• Pago de libranza por un valor de $ 220.000.

DEDUCCIONES

1. El total devengado es la sumatoria del salario + auxilio de transporte + las horas extras diurnas (HED)

$ 1.000.000 + $ 97.032 + $ 54.000= $ 1.151.032

1. El total deducido es la sumatoria del valor de la salud + el valor de la pensión + el valor de la libranza así:

$ 42.160+ $ 42.160+ $ 220.000 = $ 304.320.

1. El valor del neto pagado es la resta del total devengado – el total deducido Así:

$ 1.151.0320 - $ 304.320 = $ 1.120.600 Neto pagado.

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