El Comportamiento Organizacional hoy en día representa un factor muy importante dentro de cualquier Institución o Empresa pues este está orientado a ver los procesos y la relación entre los individuos y los líderes.

Introducción:

El Comportamiento Organizacional hoy en día representa un factor muy importante dentro de cualquier Institución o Empresa pues este está orientado a ver los procesos y la relación entre los individuos y los líderes.

La organización dentro de una empresa tiene como objetivo establecer metas en común y llegar a su cumplimiento; para que esto suceda es importante estudiar desde el comportamiento individual y los factores que lo influyen, así como el comportamiento organizacional y sus diferentes variantes ya que ambas tienen una relación directamente proporcional que nos llevara al éxito o al fracaso de la misma organización.

FACTORES ESTRATEGICOS DEL COMPORTAMIENTO

COMPORTAMIENTOS

ORGANIZACIONALES

1.Características Biográficas

Edad

Género

Antigüedad

Raza

Orientación Sexual

2.Aptitud

Intelectual

Físicas

3.Aprendizaje

Clásico

Operante

Social

4.Modelos de Factores

Programas de Razonamiento

Programas de Reforzamiento y Comportamiento

Modificación del Comportamiento

Conclusiones

La actitud de un individuo dentro de la organización va a estar influenciado tanto por factores internos como externos que definen su personalidad y esta suele reflejar el entorno en el que se desarrolla, es importante que los líderes de las empresas sean conscientes de ello y fomenten un ambiente agradable y de comunicación para así poder desarrollar personalidades adecuadas para el logro de las metas establecidas.

Como en cualquier empresa y hasta en las familias o dentro de una escuela es importante conocer los factores interos y externos que nos afectan para asi poder desarrollar empatía con los demas y tener mejor comunicacion

Bibliografía:

Libro: Comportamiento Organizacional de Robbins, S (2009)

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