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El Estandar De La Policia De Sussex


Enviado por   •  10 de Octubre de 2013  •  394 Palabras (2 Páginas)  •  272 Visitas

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El estándar de la policía de Sussex

• 1) ¿Qué utilidad tienen estas declaraciones de propósitos para configurar y aplicar la estrategia del cuerpo de policía? Cuando conteste a la pregunta, asegúrese de ofrecer una crítica sobre los distintos “niveles” de la declaración para poder determinar:

(a) que es lo que se pretende conseguir;

(b) si piensa que se puede conseguir así;

(c) cualquier mejora que se le ocurra.

• 2) Comente hasta qué grado estos distintos niveles de propósitos son consistentes entre sí.

1) Tienen como utilidad informar a sus ciudadanos de los objetivos de la organización, de modo tal que se sientan parte de la misma. Es una forma de estimular el buen desempeño de los oficiales, dado que al tener un carácter público sus deberes, y al tener un conocimiento genuino los ciudadanos estos podrán actuar con claridad si observan que alguna parte de la organización no está actuando de manera apropiada según la declaración.

También pretende hacer parte a la sociedad de las limitaciones que tienen dado que en ninguna área prometen porcentajes totales, sino porcentajes parciales que le dan más veracidad a sus dichos.

Creo que se puede conseguir así, más allá de “suponer” que los ciudadanos saben las labores de la policía, al agregarle estadísticas y darle énfasis a su principal propósito “la sociedad pacífica”.

Y hay que tener en cuenta que los mismos ciudadanos que leen esta declaración, lo hacen en forma de potenciales criminales y esta misma podría generar temor a incumplir las normas, por la alta eficiencia a la que apuntan.

Podrían utilizando este esquema de declaraciones, hacer publicidad para obtener nuevos reclutas, para no tener que situar civiles en lugares no operativos. Y también podrían agregarle al tiempo de respuesta de las llamadas un tiempo estándar de llegada del patrullero al lugar que requiera su servicio, Ejemplo: que haya una patrulla a no más de 5 minutos desde el llamado.

2) De manera sistémica estos niveles están interrelacionados entre si y son interdependientes dado que la falla en uno de estos niveles de propósitos genera el incumplimiento del enunciado principal, por lo que veo un grado de consistencia poco real, más bien una declaración utópica en algunos puntos, a no ser que se mida a largo plazo. Como puede ser la reducción de número de días laborales perdidos por enfermedad, algo que es un poco inmanejable y es más bien azaroso, como para medirlo en un porcentaje.

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