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El Rey del Hot Dog


Enviado por   •  7 de Junio de 2022  •  Apuntes  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  61 Visitas

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[pic 1]República del Ecuador Tecnológico Universitario Rumiñahui

Gestión de Marketing Administración General

Quinaluisa Paredes Paulina Viviana

[pic 2][pic 3]

Robert Subero José Medinas 162004687

2022-1

Ecuador 3 de mayo del 2022

[pic 4]Introducción

El Rey del Hot Dog, nace en un momento en familia; todos estábamos juntos pensando que podíamos cenar, cuando pensamos en comer Hot Dog. Pero no queríamos un Hot Dog normal, sino EL REY HOT DOG. Así que compramos los materiales y creamos unos únicos y extraordinarios Hot Dog; todos se quedaron maravillados y pensamos que esto debe probarlo y sentirlo todo el mundo. Y así es como nace esta empresa; del paladar familiar.

[pic 5]Planeación

A continuación, plantearemos las bases administrativas de la microempresa “El Rey hot dog”. Donde estudiaremos diferentes áreas que son indispensables para un desarrollo sano y estable de dicha organización. Considerando los pasos básicos de toda empresa constituida como lo son la misión, visión, principios/valores, objetivos/políticas. Entre otros que veremos mas adelante.

[pic 6]Desarrollo

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Misión: Somos un equipo que día a día se esfuerza para preparar hot dogs que no sólo se vean extraordinariamente deliciosos, sino que haga sentir a cada persona que se coma un hot dog el verdadero sabor de la realeza.

Visión: Ser una franquicia que se dedique a satisfacer el paladar del consumidor de una manera única, creando así un impacto en la familia.

Principios y valores: Los valores y principios son indispensables para un trato empleado – cliente, por lo tanto en nuestra empresa todos constantemente recibimos capacitaciones de servicio al cliente, oratoria, entre muchas más que nos hacen personas capacitadas brindar un servicio extraordinario.

Objetivos y políticas: El Rey del hot dog tiene muy claro que trabajadores contentos mantendrán a clientes satisfechos. Por lo tanto nuestra política no sólo se basa en la felicidad de nuestros clientes, sino que también en la de nuestro equipo de trabajo.

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