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El directivo y la organizacion


Enviado por   •  20 de Marzo de 2020  •  Tarea  •  662 Palabras (3 Páginas)  •  73 Visitas

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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL.

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN.

UNIDAD SANTO TOMÁS.

FORMACIÓN DIRECTIVA.

PROFESORA: ANABEL GUTIERREZ SANCHEZ.

ALUMNA: DIANA PAREDES LÓPEZ.

ACTIVIDAD: EL DIRECTIVO Y LA ORGANIZACIÓN.

Carlos Slim Helú es desde hace varios años, uno de los hombres más rico e influyente del mundo, esto, como resultado de sus aprendizajes de la infancia, lo que comenzó con pequeños ahorros, hoy en día, es un gran imperio de exitosas empresas.

Hay 10 características específicas, por las que Carlos Slim, es un directivo ejemplar:

1. Perseverante. Desde muy joven tuvo un enfoque empresarial bien establecido, y con esfuerzo, estableció las bases de Grupo Carso y fue adquiriendo más empresas. A pesar de las dificultades siempre estuvo concentrado en hacer que sus múltiples negocios funcionaran.

2. Precavido. Desde siempre es un hombre que ahorra, no es ostentoso y solo utiliza fuertes cantidades de dinero para invertir. Además, al fusionar varias de sus empresas, fortaleció, capitalizó y aceleró el crecimiento de las mismas.

3. Enfocado. Ni siquiera el hecho de estar enfermo e internado lo ha detenido, hasta en esos momentos está pendientes de sus negocios. También, cree que no es suficiente tratar de ayudar a la gente, pues lo que necesitan son soluciones reales, brindar las herramientas necesarias para solucionar los problemas.

4. Sencillo. Con todo el dinero que tiene, pudiera parecer una persona arrogante e inalcanzable, pero por la manera en la que fue educado, se sabe que es una persona agradable, de buen trato y personalidad humilde.

5. Calculador. Carlos Slim es de ascendencia libanesa y su formación empresarial comenzó desde muy pequeño, cuando observaba los proyectos de su padre. Afortunadamente no es una persona que tome decisiones impulsivas, todo lo contrario, sabe tomar decisiones que a la larga lo van a ayudar en sus negocios. Así sucedió con las fusiones de sus empresas y los consorcios que maneja.

6. Aprendiz. Pone demasiada atención a todo lo que hace y aprende de ello, aun cuando llegue a cometer un error. Sorprendentemente también ha tenido malas rachas y negocios, sin embargo, ninguno ha sido de gravedad. Considera que esto sucede cuando uno tarda mucho en tomar decisiones. Hay que cometer errores, aceptarlos, corregirlos y olvidarlos.

7. Preparado. Es astuto al momento de calcular y en asuntos de matemáticas. Creé que estudiar, esforzarse y prepararse son las armas para triunfar. La Aldea Digital, el Museo Soumaya y el Acuario Inbursa son los ejemplos claros de que confía en que la educación es clave para el desarrollo económico en el país.

8. Responsable. Uno de los hombres más ricos del mundo sabe que un buen líder responde ante los problemas de su comunidad y es efectivo para resolverlos sin la necesidad de perder el control. La modernización, capacitación, calidad y compromiso son la fórmula para poner en marcha cualquier plan.        

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