El marco conceptual de la compañía Тelas dara

Marco conceptual

Telas dara es una Empresa de industria textil, enfocada en el comercio por mayor y al detal de dotaciones industriales, con más de 5 años en el mercado nacional Colombiano, incorporando tendencias de economía, calidad y servicio para cada uno de sus clientes.

Su Misión: Proveer dotaciones industriales con los más altos estándares de calidad, que permitan fortalecer la misma en el sector textil, ofreciendo diferentes alternativas de producto en el mercado nacional.

Su Visión: Posicionarnos al 2015, como el líder principal en la realización de dotaciones industriales, beneficiando a cada uno de los consumidores y promoviendo conceptualizaciones de masividad, tendencia y economía en un mismo producto.

Sus Fortalezas: Cuenta con una estructura física de 600 M² y con una planta de personal de 74 colaboradores, distribuidos de la siguiente manera:

*Corte: 15 Empleados.

*Planta: 45 Empleados.

*Diseño: 2 Empleados.

*Comercial: 4 Empleados.

*Administración: 8 Empleados.

*Ejecutando una descripción de cargos jerarquizada, aunada a un seguimiento y evaluaciones de desempeño constantes, que posibilitan identificar acciones de mejoramiento productivo en el colaborador.

Caracterización del problema:

se observa con gran preocupación que No cuenta con un plan de comunicación interna, que permita reconocer la misión corporativa desde cada una de las áreas que la conforman, evidenciándose la falta de trabajo en equipo y la ejecución por competencias de los empleados que la integran, además se observan casos de conflictos de intereses, en la asignación de cargos con familiares de 2° y 3° grados de consanguinidad, lo que afecta notoriamente la ejecución de funciones y establecimiento o alcance de metas individual y grupal.

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