El papel que juega el director financiero en una empresa

El papel que juega el director financiero en una empresa

El papel que desempeña es la presupuestación, la predicción y el manejo de efectivo, hasta la administración crediticia, el análisis de inversiones y el procura miento de fondo  , alcanzar los resultados de negocio esperados, siempre tomando en cuenta la toma de decisiones como la interpretación de las tendencias y movimientos del mercado, por lo que deben de  seleccionar las inversiones correctas a llevar a cabo sin olvidar las necesidades de financiación empresarial en el corto plazo, ocupa una posición intermedia entre los inversores y la empresa, ayuda a la empresa en su toma de decisiones de inversión y negocia con los proveedores de esta financiación..  Hoy en día el director financiero participa en procesos clave como las fusiones y adquisiciones de empresa o la planificación de las operaciones a largo plazo. El director financiero mantiene en control los procesos de liquidez, pagos, monitorización de riesgos que se cumplan las normas de la empresa, también otra base muy importante que tiene el director financiero es personalizar y simplificar las tareas de la empresa. La mas importante es gestionar la comercialización de productos y servicios como la facturación, incentivos comerciales, promociones y simulaciones ya que el administrador financiero es alcanzar las metas propuestas por la empresa y cumplirlas a cierto lapso

Relación de la ética con el director financiero

Los administradores deben acatar normas éticas de carácter profesional de acuerdo con el çtiempo y a la realidad con base a los valores y principios que establece la sociedad. La ética en el director financiero es tener la mente es los objetivos alcanzables y tener en cuenta el riesgo que se juega con las utilidades de la empresa. Debe enfocarse en la preocupación de los empleados con dignidad y respeto. La ética en el director financiero es actuar en un ambiente que no solo procura el más alto respeto y dignidad de sus empleados (personas y nunca recurso), sino que procura que la empresa se presente frente a la sociedad de manera honrada, veraz y honesta, más idealmente en la procuración del bien social.

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